Gestão de Equipas (2 º Sem 2018/2019)

Breve introdução:
- Novas realidades nas organizações e o primado das equipas;
- As novas conceções de projectos, as equipas virtuais, as exigências da participação;
- Vertentes e abordagens no estudo dos grupos nas organizações.

Perspetiva histórica do estudo dos grupos:
- Os estudos de Hawthorne;
- Contributos diversos da Psicologia;
- A escola do Tavistock Institute;
- Abordagens atuais dos grupos.

Equipas e condições para a sua eficácia:
- Funções dos grupos;
- Modelos de desenvolvimento dos grupos;
- Modelos de eficácia de grupos;
- Modelos de decisão em grupo;
- Liderança e eficácia de grupos.

Afetos e emoções nas equipas:
- A gestão construtiva de conflitos;
- A comunicação eficaz;
- A inteligência emocional no trabalho em equipa;
- Análise dos estilos cognitivos e emocionais dos membros da equipa.

Equipas e ambiente de trabalho:
- Promoção da criatividade e mudança nas equipas;
- Ambientes criativos;
- As equipas e os comportamentos desviantes;
- O stress nas equipas.