4) Empresas e gestão: a perspetiva histórica da GRH - (Responsável: Pedro Neves)

Com este tema pretende-se criar um espaço de discussão de trabalhos sobre o percurso histórico da Gestão de Recursos Humanos, em especial nos países de língua oficial portuguesa, que contribua com a perspetiva temporal para uma melhor compreensão do estado actual da arte. Pelo que se apela à submissão de artigos sobre a evolução da disciplina como um todo ou de alguma das áreas que a compõem, seja do ponto de vista das ideias, investigação e ensino, ou da prática da função nas organizações. São bem-vindos tanto estudos de caso de empresas ou universidades, como análises sectoriais ou nacionais.