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ISEG  >  Estrutura  >  Unidades Académicas  >  Gestão  >  Unidades Curriculares  >  Liderança e Gestão de Recursos Humanos

Liderança e Gestão de Recursos Humanos (LGRH)

Área

AC Gestão > UC Mestrados

Activa nos planos curriculares

Gestão de Projetos > Gestão de Projetos > 2º Ciclo > Unidades Curriculares Obrigatórias > Liderança e Gestão de Recursos Humanos

Nível

2º Ciclo (M)

Tipo

Estruturante

Regime

Semestral

Carga Horária

Aula Teórica (T): 0.0 h/semana

Aula TeoricoPrática (TP): 2.0 h/semana

Trabalho Autónomo: 134.0 h/semestre

Créditos ECTS: 6.0

Objectivos

Usando uma metodologia interativa e com casos reais, sensibilizar os participantes para a importância da liderança e da gestão das pessoas em ambiente de projeto, alinhando a sua gestão com os objetivos do negócio. Conhecer e fornecer as principais ferramentas para o fazer de forma eficaz.
- Entender a importância das pessoas nas Organizações;
- Entender o papel das pessoas na Gestão de Projetos;
- Fornecer algumas ferramentas de Gestão de Pessoas;
- Melhorar as competências em: Liderança e Comunicação.

Programa

1. Introdução à Gestão de Ativos Humanos:
- Introdução ao tema;
- Importância do Capital Humano.
2. Ligar pessoas estratégia e Performance:
- Gestão proactiva de recursos humanos;
- Cultura organizacional;
- Gestão intercultural.
3. Atração, recrutamento e integração de competências:
- Competência vs Competências;
- Inventariação interna de competências;
- Desenvolvimento e retenção de competências;
- Atração de competências;
- Processo de recrutamento;
- Recrutamento eletrónico;
- Entrevista de recrutamento;
- Marca Pessoal e Networking.
4. Comunicação em Projeto:
- Comunicação;
- Inteligência emocional;
- Tipificação psicológica: Modelos DISC e MBTI;
- Exercício com o uso do modelo MBTI;
- Estilos de comunicação e Assertividade;
- Comunicação em ambiente de Projeto.
5. Gestão do Desempenho e das Recompensas:
- Gestão de competências;
- Sistemas de Gestão / Avaliação de Desempenho;
- Gestão de recompensas.
6. Gestão de equipas:
- Trabalho em equipa em ambiente de projeto;
- Gestão e Liderança;
- Negociação e Gestão de conflitos.

Metodologia de avaliação

.

Bibliografia

Principal

Não existem referências bibliográficas.

Secundária

Não existem referências bibliográficas secundárias.