Gestão da Inovação (GI-GEI)
Área
AC Gestão > UC Mestrados
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Nível
2º Ciclo (M)
Tipo
Não Estruturante
Regime
Semestral
Carga Horária
Aula Teórica (T): 0.0 h/semana
Aula TeoricoPrática (TP): 3.0 h/semana
Trabalho Autónomo: 121.0 h/semestre
Créditos ECTS: 6.0
Objectivos
- Conhecimento dos elementos básicos necessários à gestão da inovação;
- Conhecimento das relações entre tecnologia e estratégia e as suas implicações para a competitividade;
- Compreensão dos processos de gestão de projetos de desenvolvimento de novos produtos e/ou processos;
- Conhecimento e compreensão aspetos positivos e negativos das principais formas de aquisição de tecnologia no exterior;
- Conhecimento dos processos de formação e gestão de acordos cooperativos de base tecnológica;
- Compreensão dos processos de acumulação tecnológica e do papel da gestão na aprendizagem organizacional;
- Conhecimento dos principais desafios da gestão da inovação;
- Partilha de experiências no domínio da inovação;
- Desenvolvimento de Competências de trabalho em grupo;
- Desenvolvimento de Competências em expressão verbal e escrita;
- Capacitação dos alunos para analisar criticamente, tomar decisões sobre gestão inovação empresarial;
- Compreensão dos problemas éticos associados à gestão da tecnologia e da inovação.
Programa
- INOVAÇÃO E TECNOLOGIA: PERSPECTIVA GERAL;
- PADRÕES DE MUDANÇA NAS TECNOLOGIAS E NOS MERCADOS;
- INOVAÇÃO E GESTÃO NA EMPRESA;
- INOVAÇÃO ABERTA;
- INOVAÇÃO, TECNOLOGIA E ESTRATÉGIA;
- OPÇÕES DE DESENVOLVIMENTO TECNOLÓGICO;
- PROCESSOS DE DESENVOLVIMENTO DE NOVOS PRODUTOS;
- A COOPERAÇÃO DE BASE TECNOLÓGICA;
- INCORPORAÇÃO DAS TECNOLOGIAS NA BASE DE CONHECIMENTOS DA EMPRESA.
Metodologia de avaliação
A classificação final atribuída a cada aluno será função do seu desempenho, avaliado através da ponderação dos seguintes elementos:
A - Prova Final (com consulta de elementos em papel. Não podem ser
utilizados computadores) 40%
B ? Elaboração do trabalho monográfico final 30%
C ? Participação nas aulas, incluindo resolução e discussão dos casos e temas propostos 30%
Observações Importantes:
1- A classificação mínima na prova final para aprovação na disciplina é de 8 valores.
2-Os critérios de atribuição da classificação na Época de Recurso são idênticos aos relativos à Época Normal. Todavia, as classificações obtidas em
(B) e (C) apenas poderão ser consideradas uma única vez, para efeitos de
majoração da classificação obtida na prova individual. Isto significa que os aluno que entregarem a prova da Época Normal não poderão beneficiar de majoração na Época de Recurso, independentemente da classificação obtida.
Bibliografia
Principal
Strategic Management of Technology and Innovation
Burgelman, Robert A., Clayton M. Christensen e Steven C. Wheelwright
2009
5ª edição, McGraw- Hill, Nova Iorque
The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth
Edmondson, Amy C.
2019
Wiley, Nova Iorque.
Hit Refresh: The quest to rediscover Microsoft?s soul and imagine a better future for everyone
Nadella, Satya
2017
HarperCollins, New York.
Gerir o Paradoxo: Uma aplicação à Gestão da Inovação
Simões, Vítor Corado
2013
Keynote speech, XXXVIII Encontro da ANPAD, Rio de Janeiro
Secundária
Não existem referências bibliográficas secundárias.