Planeamento e Desenvolvimento de Carreiras (PDC-DP)

Área

AC Ciências Sociais > UC Optativas

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Nível

1º Ciclo (L)

Tipo

Não Estruturante

Regime

Semestral

Carga Horária

Aula Teórica (T): 0.0 h/semana

Aula TeoricoPrática (TP): 3.0 h/semana

Trabalho Autónomo: 15.0 h/semestre

Créditos ECTS: 1.0

Objectivos

O curso destina-se a sensibilizar e preparar os alunos de 1º ano de licenciatura para o desenvolvimento de um plano de preparação para a procura de emprego e inserção no mercado de trabalho, apoiando-os:

- no processo de autoconhecimento no que se refere às suas competências pessoais e psicossociais;
- na reflexão sobre áreas de interesse profissional;
- na compreensão das atividades e competências valorizadas pelo mercado de trabalho e dos requisitos e exigências inerentes aos processos de seleção e recrutamento.

Programa

- A importância do autoconhecimento e da descoberta de objetivos de carreira durante o percurso académico;
- Como desenvolver competências pessoais essenciais para o sucesso na entrada no mercado de trabalho. Fatores de diferenciação;
- O que procuram e valorizam os Empregadores nos recém-graduados;
- Como funciona o mercado de trabalho e os processos de recrutamento e seleção de recém-graduados;
- As ferramentas essenciais para a procura de emprego: Curriculum Vitae, carta de motivação e Linkedin;
- A Marca Pessoal.

Metodologia de avaliação

Para obter aprovação o aluno terá de estar presente em 80% das sessões previstas (9 horas). A avaliação final é constituída por três exercícios com apreciação quantitativa:

- Elaboração de um balanço e reflexão pessoal;
- Elaboração de um plano de ação com vista ao desenvolvimento de competências e definição de objetivos pessoais e profissionais;
- Elaboração de um Curriculum Vitae.

A avaliação contempla ainda o empenho e a qualidade da participação dos alunos nas atividades e exercícios desenvolvidos ao longo do curso.

Bibliografia

Principal