Gestão da Mudança em Contextos de Transformações Digitais (GMCTD)
Área
AC Gestão > UC Mestrados
Activa nos planos curriculares
Ciências Empresariais 2015 > Ciências Empresariais 2015 > 2º Ciclo > Unidades Curriculares Optativas > Optativa 1 > Gestão da Mudança em Contextos de Transformações Digitais
Nível
2º Ciclo (M)
Tipo
Não Estruturante
Regime
Semestral
Carga Horária
Aula Teórica (T): 0.0 h/semana
Aula TeoricoPrática (TP): 3.0 h/semana
Trabalho Autónomo: 121.0 h/semestre
Créditos ECTS: 6.0
Objectivos
Compreender o que é Mudança e o que é Gestão da Mudança
Identificar diferentes tipos de Mudança
Discutir os desafios estratégicos da inovação e transformação digital
Explicar os principias drivers da transformação digital
Compreender porquê a Gestão da Mudança é essencial à transformação digital
Problematizar como liderar um processo de transformação digital
Descrever a anatomia das transformações digitais
Compreender diferentes modelos de gestão da mudança
Ilustrar exemplos de transformação digital
Avaliar a eficiência da mudança em casos de transformação digital
Programa
Mudança e Gestão da Mudança
Tipos de Mudança
Desafios estratégicos da inovação e transformação digital
?Drivers? da transformação digital
Gestão da Mudança no contexto da transformação digital
Liderar um processo de transformação digital
A anatomia das transformações digitais
Diferentes modelos de gestão da mudança
Exemplos de transformação digital
Eficiência da mudança em casos de transformação digital
Metodologia de avaliação
Apresentação e discussão de trabalhos de grupo (40%) + avaliação por prova escrita final individual (60%)
Bibliografia
Principal
Reflections: our journey in organizational change research and practice
Armenakis, A. and Harris, S.
2009
Journal of Change Management, 9(2), pp. 127?142.
Service Innovation In the Digital Age: Key Contributions and Future Directions?
Barrett, M., Davidson, E. and Vargo, S. L.
2015
MIS Quarterly, 39(1), pp. 135?154
Leading Digital: Turning Technology Into Business Transformation
Bonnet, D., McAfee, A. and Westerman, G.
2014
Boston: Harvard Business Press.
Kurt Lewin and the Planned Approach to Change: A Re-appraisal
Burnes, B.
2004
Journal of Management Studies, 41(6), pp.977-1002.
Managing Change: A Strategic Approach to Organisational Dynamics
Burnes, B.
2004
4th edition.
How AUDI AG Established Big Data Analytics in Its Digital Transformation
Dremel, C., Wulf, J., Herterich, M., Waizmann, J.-C. and Brenner, W.
2017
MIS Quarterly Executive, 16(2), pp. 81?100
Secundária
Não existem referências bibliográficas secundárias.