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Ciências Sociais

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ISEG  >  Estrutura  >  Unidades Académicas  >  Ciências Sociais  >  Unidades Curriculares  >  Comunicação e Negociação

Comunicação e Negociação (CNG)

Área

AC Ciências Sociais > UC Optativas

Activa nos planos curriculares

Economics > Economics > 1º Ciclo > Unidades Curriculares Optativas > Comunicação e Negociação

Management > Management > 1º Ciclo > Unidades Curriculares Optativas > Comunicação e Negociação

15ª Edição > 15ª Edição > 2º Ciclo > Unidades Curriculares Optativas > Comunicação e Negociação

1ª Edição > 1ª Edição > 2º Ciclo > Unidades Curriculares Optativas > Optativa Generalista > Comunicação e Negociação

FIN PC 2004 > Fin Pc 2004 > G3 - Disciplinas Optativas Puras > Comunicação e Negociação

MAEG PC 2004 > Maeg Pc 2004 > G3 - Disciplinas Optativas Puras > Comunicação e Negociação

GES PC 2004 > Ges Pc 2004 > G3 - Disciplinas Optativas Puras > Comunicação e Negociação

GES 1994 > Ges 1994 > G3 - Disciplinas Optativas Puras > Comunicação e Negociação

ECO PC 2003 > Eco Pc 2003 > G3 - Disciplinas Optativas Puras > Comunicação e Negociação

Matemática Aplicada à Economia e à Gestão > Matemática Aplicada à Economia e à Gestão > 1º Ciclo > Unidades Curriculares Optativas > Comunicação e Negociação

Finanças > Finanças > 1º Ciclo > Unidades Curriculares Optativas > Comunicação e Negociação

Economia > Economia > 1º Ciclo > Unidades Curriculares Optativas > Comunicação e Negociação

Gestão > Gestão > 1º Ciclo > Unidades Curriculares Optativas > Comunicação e Negociação

Nível

1º Ciclo (L)

Tipo

Não Estruturante

Regime

Semestral

Carga Horária

Aula Teórica (T): 0.0 h/semana

Aula TeoricoPrática (TP): 3.0 h/semana

Trabalho Autónomo: 68.0 h/semestre

Créditos ECTS: 4.0

Objectivos

Refletir e desenvolver sensibilidade e competências para lidar com a complexidade dos processos intrapessoais e interpessoais nas organizações.
A UC terá um enfoque especial nas dinâmicas da comunicação, conflito e negociação aos níveis interpessoal, grupal e organizacional.
A UC aperfeiçoará o conhecimento prático e teórico dos estudantes, enquanto comunicadores e negociadores numa diversidade de papéis organizacionais.
Esta UC tem uma forte componente prática; privilegia a participação ativa dos estudantes, dentro e fora da aula, relativamente ao estudo teórico destas questões.

Programa

Introdução à comunicação:
- O modelo de comunicação;
- Teorias da comunicação;
- Redes sociais e comunicação.

Comunicação interpessoal:
- Influência da perceção na comunicação;
- Estilos de comunicação;
- Novas tecnologias e a comunicação interpessoal e intra-organizacional.

Comunicação em grupo e nas organizações:
- A influência da comunicação na dinâmica dos grupos;
- Redes de Comunicação organizacional interna, formal e informal.

Introdução à Negociação:
- Conflito como ponto de partida para a negociação;
- Estrutura e processo da negociação.

Metodologia de avaliação

Trabalho final(grupo) - 45%
Exercício de comunicação: ego-redes(individual) - 20%
Exercício sobre conflitos - 10 %
Exercício sobre Negociação - 10%
Apresentação oral - 10%
Análises críticas das apresentações orais - 5%

Bibliografia

Principal

Organizational Behaviour

Robbins, S.P., Judge, T. A

2013

15th ed, Pearson

Manual de Psicossociologia das Organizações

Ferreira, J. M. Carvalho et al

2001

Lisboa, McGraw-Hill.

Secundária

Essentials of negotiation

Lewicki, R.J., Saunders, D.M., Barry, B. , Minton, J.W.

2003

Singapore, McGraw-Hill

Strategic Communication

O'Hair, D., Firedrich, G.W., Shaver, L.D.

1995

Boston, Houghton Mifflin Company