Modelos de Criatividade e Inovação (MCI)
Área
AC Ciências Sociais > UC Mestrados
Activa nos planos curriculares
Gestão de Recursos Humanos (GRH-A) > Gestão de Recursos Humanos (GRH-A) > 2º Ciclo > Unidades Curriculares Optativas > Optativa 2 > Modelos de Criatividade e Inovação
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3ª Edição > 3ª Edição > 2º Ciclo > Unidades Curriculares Optativas > Optativa 1 > Modelos de Criatividade e Inovação
Nível
2º Ciclo (M)
Tipo
Não Estruturante
Regime
Semestral
Carga Horária
Aula Teórica (T): 0.0 h/semana
Aula TeoricoPrática (TP): 2.0 h/semana
Trabalho Autónomo: 94.0 h/semestre
Créditos ECTS: 4.5
Objectivos
- Ampliar o conhecimento sobre processos de criatividade e de inovação;
- Utilização de ferramentas de criatividade para facilitar a inovação;
- Aumentar a proatividade dos alunos na resolução de problemas;
- Dotar os estudantes com competências de liderança de equipas.
Programa
1. Criatividade e Inovação: Abordagem Conceptual:
1.1. Teorias e mitos da criatividade;
1.2. Criatividade individual, equipas criativas e culturas criativas;
1.3. Componentes do processo criativo;
1.4. Ambiente e inovação aberta.
2. Métodos e Ferramentas de Criatividade:
2.1. Creative Problem Solving;
2.2. Grasp, Scamper, Mind maps;
2.3. Design Thinking, Canvas.
3. Processos de Inovação e Gestão de Pessoas:
3.1. Inovação como um Processo de Gestão;
3.2. Implementação de Novos Processos;
3.3. Cultura Organizacional e Inovação;
3.4. Gestão de Pessoas e Equipas para a Inovação;
3.5. Redes de Inovação e Inovação Aberta.
4. Processos de Inovação: Estudo de Casos:
4.1. Inovação Empresarial;
4.2. Inovação em Economia Social.
Metodologia de avaliação
A avaliação será realizada de acordo com dois elementos:
- Trabalho de grupo (50%) e Exame individual (50%.
Bibliografia
Principal
Making innovation work
Davila, T, Epstein. M. & Shelton, R.
2006
Wharton School Publishing.
Innovation management
Goffin, K. & Mitchell, R.
2005
NY, Palgrave Macmillan.
Liderança de Grupos da Resolução de Problemas Complexos: Um Guia para a Inovação Organizacional.
Sousa, F. & Monteiro, I
2010
Lisboa: Editora Sílabo
Case study Bosch Termotechnologia: Keeing the innovation track record
Simões, V. & Santos, M
2015
Lisboa: COTEC.
A Resolução Criativa de Problemas em Intervenção e Mudança numa Organização Social. In Inovação Social e Desenvolvimento. Reflexões e Estudos de Caso
Sousa, F.; Castelão, P.; Monteiro, I & Santos, M.
2015
Lisboa: RH Editora.
Processos de Inovação Social em Portugal. O Caso dos Ovos-Moles de Aveiro. In Inovação Social e Desenvolvimento. Reflexões e Estudos de Caso
Bittencourt, B.; Ferreira, J. & Santos, M.
2015
Lisboa: RH Editora.
Estratégia para evitar a fuga de conhecimento organizacional: caso da ALSTOM Portugal
Wane, R.; Santos, M. & António, A.
2015
In Inovação, Organizações e Trabalho. Estudos de Caso. Lisboa: Editora Sílabo.
Secundária
Não existem referências bibliográficas secundárias.