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Ciências Sociais

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Organizações e Trabalho (OT-DSEO)

Área

AC Ciências Sociais > UC Doutoramentos

Activa nos planos curriculares

Sociologia Económica e das Organizações 2016 > Sociologia Económica e das Organizações 2016 > 3º Ciclo > Unidades Curriculares Obrigatórias > Organizações e Trabalho

Nível

Doutoramento (D)

Tipo

Estruturante

Regime

Semestral

Carga Horária

Aula Teórica (T): 0.0 h/semana

Aula TeoricoPrática (TP): 2.0 h/semana

Trabalho Autónomo: 174.0 h/semestre

Créditos ECTS: 7.5

Objectivos

Estes abrangem quatro áreas fundamentais:

1. conhecimento do referencial teórico mais relevante, na área da sociologia das organizações e do trabalho, e das controvérsias teóricas mais significativas;

2. reflexão sobre as dinâmicas do sistema socioeconómico, onde múltiplos atores e grupos de interesse tomam posição;

3. aquisição dos instrumentos teórico-conceptuais que permitam sustentar uma estratégia de investigação;

4. análise crítica do quadro teórico-conceptual dominante (em presença de novos desafios de investigação ou casos concretos) e capacidade para propor contributos alternativos.

Programa

1. Referencial conceptual: teorias clássicas e contemporâneas.
2. Repensar o poder das organizações: sociedade e mercados.
3. Transições socioeconómicas e desigualdades: empresas, emprego e trabalho.
4. Reinventando a hierarquia e a burocracia: organizações em rede.
5. Sustentabilidade como paradigma: ética, responsabilidade social e governação.

Metodologia de avaliação

Realização de trabalho individual (100%).

Bibliografia

Principal

The SAGE Handbook of the Sociology of Work and Employment.

Edgell, S., Gottfried, H., & Granter, E. (Eds.).

2015

SAGE

The Oxford handbook of sociology and organization studies: Classical foundations

ADLER, Paul S.

2009

Oxford University Press, USA

Secundária

Não existem referências bibliográficas secundárias.