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Trabalho Final de Mestrado

Ano Lectivo: 2018/2019
Aluno: SARA CHAGAS COSTA (40632)
Mestrado: Contabilidade, Fiscalidade e Finanças Empresariais
Tipo: Dissertação
Título do Trabalho Final de Mestrado: O EFEITO DA PERSONALIDADE DO AUDITOR, DA CULTURA ÉTICA E DA PRESSÃO DO TEMPO NA QUALIDADE DA AUDITORIA
Sub Título:
Comentário: -
Instituição: -
Homologação: Dia 04/01/2020 às 08:25 por NUNO JOÃO DE OLIVEIRA VALÉRIO

Resumo

Este estudo tem como objetivo estender a literatura sobre a Qualidade de Auditoria (QA), identificando determinantes da QA relacionadas com as caraterísticas dos auditores e da envolvente em que atuam. Investigámos o efeito da personalidade do auditor através da teoria de personalidade Big Five, da cultura ética das firmas de auditoria e da pressão orçamento de tempo na QA. A QA, por sua vez, foi avaliada pelo ceticismo profissional e pelas práticas reduzidas de qualidade de auditoria.
Como estratégia de investigação utilizámos o inquérito, tendo os dados sido recolhidos através de um questionário eletrónico. Para análise dos dados, utilizámos o software PLS-SEM. A nossa amostra é composta por 115 auditores portugueses, pertencentes a firmas nacionais e internacionais.
Os resultados indicam que as firmas de auditoria com uma cultura ética forte influenciam positivamente e significativamente a QA. O traço de personalidade Abertura à experiência também apresenta uma relação positiva e significativa na QA, enquanto que o traço de personalidade Conscienciosidade demonstra uma relação negativa com as práticas reduzidas de qualidade de auditoria. Quanto aos outros traços de personalidade ? Neuroticismo, Amabilidade e Extroversão ? e à pressão orçamento de tempo, não conseguimos concluir a sua influência na QA.
(Português)

This study aims to extend the literature on Audit Quality (AQ), by identifying determinants of AQ related to the characteristics of the auditors and the environment that they work in. We investigated the effect of auditors? personality, through the Big Five personality theory, the audit firm?s ethical culture and the time budget pressure on AQ. AQ, in its turn, was then evaluated by professional skepticism and reduced audit quality practices.
As a research strategy, we used a survey and the data was collected via an electronic questionnaire. For data analysis, we used the software PLS-SEM. Our sample consists of 115 Portuguese auditors, from both national and international firms.
Our findings indicate that audit firms with a strong ethical culture influence positively and significantly the AQ. The personality trait Openness to experience also has a positive and significant relation to AQ, whereas the personality trait Conscientiousness demonstrates a negative relation to reduced audit quality practices. As for the other personality traits ? Neuroticism, Agreeableness and Extraversion ? and the time budget pressure, we could not draw any conclusions on their influence on AQ.
(Inglês)

Palavras-chave

qualidade de auditoria, pressão orçamento de tempo, personalidade, traços de personalidade, cultura ética, práticas reduzidas da qualidade de auditoria, ceticismo profissional (Português)

audit quality, time budget pressure, personality, personality traits, ethical culture, reduced audit quality practices, professional skepticism (Inglês)

Resumo Alargado

O Resumo Alargado ainda não foi submetido.

Trabalho Final de Mestrado

Disserta??oSaraCosta.pdf (927KB)

Data da Prova Pública

Data da Prova Pública: 03-03-2020 08:30
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