Trabalho Final de Mestrado
| Ano Lectivo: | 2018/2019 |
|---|---|
| Aluno: | BEATRIZ CARDOSO DIAS (49673) |
| Mestrado: | Gestão de Recursos Humanos |
| Tipo: | Estágio |
| Título do Trabalho Final de Mestrado: | O PROCESSO DE FORMAÇÃO NA ALLIANZ PORTUGAL |
| Sub Título: | |
| Comentário: | - |
| Instituição: | - |
| Homologação: | Dia 23/10/2019 às 11:32 por NUNO JOÃO DE OLIVEIRA VALÉRIO |
Resumo
Num mercado caracterizado pela globalização e crescente competitividade, torna-se crucial que as organizações consigam identificar e utilizar ferramentas que lhes garantam vantagem competitiva. A formação mostra-se como uma dessas ferramentas, e cabe às organizações desenvolver planos de formação bem estruturados que lhes permitam adquirir essa mesma vantagem. O presente relatório de estágio tem como objetivo analisar o ciclo de formação, bem como os métodos de formação, junto de uma empresa do ramo segurador ? a Companhia de Seguros Allianz Portugal, alinhando a vertente prática, através de uma descrição e reflexão pormenorizada das atividades desenvolvidas junto da organização, com um enquadramento teórico. Desta análise, será possível constatar que a Allianz Portugal promove práticas adequadas no âmbito da gestão da formação, porém, algumas sugestões de melhoria serão apresentadas. (Português)
In a market characterized by globalization and increasing competitiveness, it?s crucial for organizations to be able to identify and use tools that give them a competitive advantage. Training proves to be one of these tools, and it is up to organizations to develop well-structured training plans that enables them to gain that same advantage. This internship report aims to analyze the training cycle as well as its methods in an insurance company ? Companhia de Seguros Allianz Portugal, aligning the practical aspects through a detailed description and reflection of the activities developed within the organization, with a theoretical framework. From this analysis, it will be possible to demonstrate that Allianz Portugal promotes adequate practices in the training management, however, some suggestions for improvement will be presented. (Inglês)
Palavras-chave
Gestão de Recursos Humanos, Allianz Portugal, Formação, Ciclo Formativo (Português)
Human Resource Management, Allianz Portugal, Training, Training Design (Inglês)
Resumo Alargado
O Resumo Alargado ainda não foi submetido.
Data da Prova Pública
| Data da Prova Pública: | 06-11-2019 15:00 |
|---|