Trabalho Final de Mestrado
Ano Lectivo: | 2019/2020 |
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Aluno: | LEONOR FERREIRA DE ATAYDE E MELO (49380) |
Mestrado: | Ciências Empresariais |
Tipo: | Dissertação |
Título do Trabalho Final de Mestrado: | OS EFEITOS DA PROCRASTINAÇÃO NO STRESS E NA SATISFAÇÃO NO TRABALHO |
Sub Título: | |
Comentário: | - |
Instituição: | - |
Homologação: | Dia 05/04/2020 às 08:37 por NUNO JOÃO DE OLIVEIRA VALÉRIO |
Resumo
O presente estudo centra-se no tema da procrastinação e estuda o impacto das duas dimensões da procrastinação no trabalho - cyberslacking e soldiering - no stress no trabalho e na satisfação no trabalho.
Foi aplicado um inquérito a uma amostra portuguesa de 287 indivíduos de diferentes empresas e setores de atividade. Concluiu-se que o soldiering está positivamente relacionado com o stress no trabalho e negativamente relacionado com a satisfação no trabalho. A relação do cyberslacking com o stress no trabalho e a satisfação no trabalho não são estatisticamente significativas.
(Português)
This study is centered on the theme of procrastination and studies the impact of the two dimensions of procrastination at work - cyberslacking and soldiering ? on work stress and job satisfaction.
This study, based on a questionnaire survey, was conducted on a Portuguese sample of 287 individuals from different companies and sectors of activity. It was concluded that the soldiering is positively related to work stress and negatively related to job satisfaction. The relationship between the cyberslacking and the work stress and the job satisfaction are not statistically predicted. (Inglês)
Palavras-chave
Procrastinação, Cyberslacking, Soldiering, Stress no Trabalho, Satisfação no Trabalho (Português)
Procrastination, Cyberslacking, Soldiering, Work Stress, Job Satisfaction (Inglês)
Resumo Alargado
Resumo.pdf (61KB)Data da Prova Pública
Data da Prova Pública: | 17-04-2020 11:00 |
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