Born to Talent é um Programa que permite aos jovens que estão a entrar no mercado de trabalho adquirir competências profissionais e pessoais, através de formação contínua e partilha de conhecimentos sobre a Nestlé e a sua cultura. Com a duração de 12 meses, e numa lógica de Job Rotation, os trainees irão ter a possibilidade de passar por 3 áreas de negócio distintas.

Timmings: O Programa terá a duração de 12 meses com início em Abril de 2018.

Trainees: A Nestlé irá recrutar para o seu Programa de Trainees 5 Jovens Recém-Licenciados ou Mestres.

Áreas: O programa abrange as áreas de Marketing, Sales e Finanças.

Estrutura: Os Trainees selecionados irão, durante os 12 meses, trocar de área a cada 4 meses e ter formação transversal às áreas correspondentes.

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