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Projetos Link

Projeto Igualdade de Género nas Empresas - Break Even Link

Projeto Igualdade de Género nas Empresas - Break Even
Este projeto foi coordenado pelo ISEG, em parceria com o CESIS (Centro de Estudos para a Intervenção Social), o CIEG (Centro Interdisciplinar de Estudos de Género do Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, ISCSP), e o Centro de Investigação em Género (    Centre for Gender Research) da Universidade de Oslo. Teve como grande objetivo apoiar a promoção da Igualdade de Género em sete Empresas-Âncora: APL - Administração do Porto de Lisboa, S.A., CTT - Correios de Portugal, Grupo Dorisol, Grupo Pestana (Pestana Management - Serviços de Gestão, S.A.), INCM - Imprensa Nacional-Casa da Moeda, S.A, Lisgráfica - Impressão e Artes Gráficas, S.A., e L'Oréal Portugal. Foi cofinanciado pelo EEA Grants, Mecanismo Financeiro do Espaço Económico Europeu 2009-2014, sendo a CIG - Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género - a entidade operadora de Programa. 

No âmbito deste projeto, decorreu no ISEG, no dia 5 de abril, a Conferência de Encerramento onde foram apresentados os principais resultados, metodologia de intervenção, instrumentos desenvolvidos e testemunhos das administrações e das pessoas intervenientes (equipa de investigação e elementos das      task forces das empresas). Veja também a reportagem fotográfica da Conferência de Encerramento (  aqui  ).   
Os principais instrumentos produzidos no âmbito do projeto estão disponíveis para  download :
 
GUIA PARA A PROMOÇÃO DA IGUALDADE ENTRE MULHERES E HOMENS

Guião de Referência Para a Elaboração do Diagnóstico
Guião de Referência para o Plano de Ação para a Igualdade entre Mulheres e Homens
Referencial de Formação
Guia Para a Promoção da Igualdade Entre Mulheres e Homens (versão integrada)

 

 
  
Vídeo/Documentário
https://www.youtube.com/watch?v=V5RFRMJoUKs