Análise de Dados em GRH (1 º Sem 2019/2020)
GRH (Gestão de Recursos Humanos)
Linhas Programáticas
Módulo 1: 'Show me the numbers!'
A análise de dados como tarefa central na GRH.
Módulo 2: 'Mind your data!'
Tratamento preliminar de dados com R (criação e recodificação de variáveis, transformação de bases de dados, etc.).
Módulo 3: 'Is there a gender pay gap in your organisation?'
Percentagens, médias, medianas e outras medidas de estatística descritiva.
Produção de tabelas de frequências e visualização de dados.
Módulo 4: 'Why do you have so much turnover in some divisions?'
Comparação entre amostras entre amostras independentes e emparelhadas.
Testes de independência (paramétricos e não paramétricos).
Módulo 5: 'Performance! Performance! Performance!'
Criação e validação de índices sintéticos.
Módulo 6: 'Reporting'
Criação de Relatórios em R.
Módulo 7: 'Keep your eye on the ball!'
Criação de Dashboards em R.
A análise de dados como tarefa central na GRH.
Módulo 2: 'Mind your data!'
Tratamento preliminar de dados com R (criação e recodificação de variáveis, transformação de bases de dados, etc.).
Módulo 3: 'Is there a gender pay gap in your organisation?'
Percentagens, médias, medianas e outras medidas de estatística descritiva.
Produção de tabelas de frequências e visualização de dados.
Módulo 4: 'Why do you have so much turnover in some divisions?'
Comparação entre amostras entre amostras independentes e emparelhadas.
Testes de independência (paramétricos e não paramétricos).
Módulo 5: 'Performance! Performance! Performance!'
Criação e validação de índices sintéticos.
Módulo 6: 'Reporting'
Criação de Relatórios em R.
Módulo 7: 'Keep your eye on the ball!'
Criação de Dashboards em R.