Estratégia e G.R.H. (1 º Sem 2018/2019)

Fundamentos teóricos
- Evolução histórica: da gestão de pessoal à GERH;
- Filosofias de gestão de pessoas;
- Perspectivas teóricas em GERH.

Contextos e conceitos
- Contexto e contextos da GRH;
- Mercado, negócio, competição e outros conceitos;
- Conceito de estratégia.

Integração
- Recrutamento;
- Selecção;
- Socialização.

Adaptação e desenvolvimento
Formação
- Desenvolvimento;
- Gestão do desempenho.

Relação com o trabalho e com a organização
- Gestão e desenho dos sistemas de recompensas;
- Gestão e desenho das carreiras.

GRH e a envolvente geral