Sistemas de Informação para a Gestão de Recursos Humanos (2 º Sem 2020/2021)
GRH (Gestão de Recursos Humanos)
Objetivos
Pessoas, Processos e Tecnologias são essenciais nas organizações. Os sistemas e tecnologias de informação (SI/TI) contribuem para resolver questões relevantes na área dos RH. Os SI/TI devem auxiliar os processos de recrutamento e seleção, a comunicação interna, a formação, o reconhecimento dos colaboradores, a avaliação do desempenho dos RH, permitindo a pesquisa, a agregação de dados, bem como o cálculo de indicadores de satisfação e avaliação de desempenho, em alinhamento com o negócio. Explica-se a importância dos processos organizacionais e do uso de técnicas de modelação de processos. Ilustram-se alguns instrumentos de apoio à decisão por parte do gestor de RH.
Por outro lado, a UC explica como criar ambientes colaborativos na organização, como se fosse uma rede social. São mostradas soluções de GRH (Gestão de Recursos Humanos) de alguns fornecedores de referência no mercado.
Por outro lado, a UC explica como criar ambientes colaborativos na organização, como se fosse uma rede social. São mostradas soluções de GRH (Gestão de Recursos Humanos) de alguns fornecedores de referência no mercado.