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Licenciatura em Finanças

Plano Curricular Finanças

Sociologia do Trabalho e da Empresa (STE)

UC Competência

Sociologia do Trabalho e da Empresa(Ciências Sociais)

UC Execução

Sociologia do Trabalho e da Empresa (2020/2021 - Semestre 1)
Sociologia do Trabalho e da Empresa (2019/2020 - Semestre 1)
Sociologia do Trabalho e da Empresa (2018/2019 - Semestre 1)
Sociologia do Trabalho e da Empresa (2017/2018 - Semestre 1)
Sociologia do Trabalho e da Empresa (2016/2017 - Semestre 1)
Sociologia do Trabalho e da Empresa (2015/2016 - Semestre 1)
Sociologia do Trabalho e da Empresa (2014/2015 - Semestre 1)
Sociologia do Trabalho e da Empresa (2013/2014 - Semestre 1)
Sociologia do Trabalho e da Empresa (2012/2013 - Semestre 1)
Sociologia do Trabalho e da Empresa (2011/2012 - Semestre 1)
Sociologia do Trabalho e da Empresa (2010/2011 - Semestre 2)
Sociologia do Trabalho e da Empresa (2010/2011 - Semestre 1)
Sociologia do Trabalho e da Empresa (2009/2010 - Semestre 1)
Sociologia do Trabalho e da Empresa (2008/2009 - Semestre 1)
Sociologia do Trabalho e da Empresa (2007/2008 - Semestre 1)

Contextos

Peso

6.0 (para cálculo da média)

Objectivos

- Permitir a compreensão dos objetos de estudo de sociologia do trabalho e da empresa; principais metodologias e aplicações práticas;
- Proporcionar a aquisição de conhecimentos acerca das principais alterações socioeconómicas e das perspetivas teóricas em torno das mesmas;
- Proporcionar uma compreensão sobre os novos modelos de organização de trabalho;
- Possibilitar a compreensão e análise da evolução das relações laborais.

Programa

Introdução à Sociologia do Trabalho e da Empresa:
- As perspetivas sociológicas sobre o trabalho, o emprego e a empresa;
- Principais conceitos, objetos e metodologias de investigação;
- A importância e utilizações da STE.

Tendências de mudança do meio circundante das empresas e implicações sociais e laborais:
- Transformações sociais e culturais na passagem da sociedade industrial para a sociedade de informação e conhecimento;
- Tecnologias de informação e comunicação, processos de globalização e nova divisão internacional do trabalho;
- As mudanças na composição da força de trabalho e na estrutura socioprofissional;
- A transformação da relação salarial fordista e o paradigma da flexibilidade laboral.

Transformação das empresas e novas formas de organização do trabalho:
- A emergência de novos modelos de produção;
- Novas formas de organização do trabalho;
- Qualidade de vida no trabalho.

Transformações socioeconómicas e evolução das relações laborais:
- A diversidade dos sistemas nacionais de relações laborais e representação dos trabalhadores na empresa;
- Desafios atuais da ação sindical;
- Novas formas de participação e negociação.

Metodologia de avaliação

Participação nas aulas ? 10%;
Realização de duas provas ou trabalhos individuais ? 90%.

Época de recurso:
Realização de prova individual ? 100%
(prova alternativa para os alunos que reprovaram a anterior avaliação)

Bibliografia

Principal

Secundária

Não existem referências bibliográficas secundárias.