Sistemas de Informação para a Gestão de Recursos Humanos (2 º Sem 2018/2019)

- Os SI/TI e a GRH: suporte aos processos de RH e as redes sociais ao serviço das organizações;
- Bases de dados ? conceção, implementação, acesso, atualização e segurança;
- Arquitetura aplicacional e mapeamento dos módulos de suporte aos RH;
- Desenho de processos de GRH (notação BPMN 2.0);
- Módulos aplicacionais típicos de GRH: recrutamento e seleção, formação e desenvolvimento de RH, gestão de competências, avaliação de desempenho, controlo de assiduidade e processamento salarial;
- Sistemas de suporte à comunicação intra-organizacional e ao ambiente colaborativo, comunidades de prática (ERM - Employee Relationship Management);
- Produção e gestão de indicadores de GRH.