Gestão Corrente (1 º Sem 2020/2021)

INTRODUÇÃO: O Papel Crítico das Aptidões de Gestão

PARTE I: Aptidões Pessoais
- Desenvolvimento do Autoconhecimento;
- Gestão do Stress Pessoal;
- Resolução dos Problemas de Forma Criativa e Analítica.

PARTE II: Aptidões Interpessoais
- Construir Relações Através da Comunicação de Apoio;
- Ganhar Poder e Influência;
- Motivar os Outros;
- Gerir os Conflitos.

PARTE III: Aptidões de Grupo
- Delegação e "Empoderamento";
- Construir Equipas Eficazes e Desenvolver o Trabalho de Equipa;
- Liderar a Mudança Positiva.

PARTE IV: Aptidões Específicas de Comunicação
- Apresentações Orais e Escritas;
- Condução de Entrevistas;
- Direcção de Reuniões.