Aluno: Tiago Miguel GaudÊncio Dias Ricardo
Resumo
O presente estudo avalia o impacto da Semana de Trabalho de Quatro Dias na produtividade das empresas. Com base numa amostra de 120 unidades, a análise empírica pretende fornecer uma visão do efeito da implementação desse modelo. São realizadas análises bivariadas e de correlação, e estimados modelos de regressão linear com a produtividade (por hora trabalhada e por trabalhador, em nível e/ou logaritmo) no ano da implementação como variável dependente. Os modelos incluem variáveis relativas à entidade — código de atividade económica, número de diretores e gestores, género do presidente, dimensão, abertura ao comércio externo, proporção de trabalhadores homens e a tempo completo, peso dos salários nas vendas, taxa de investimento, receitas operacionais e taxa de lucro — e variáveis relativas à implementação do novo modelo - existência de implementação, ciclo económico e interações -, sempre que possível defasadas (t-1) para evitar endogeneidade e permitir uma análise de curto prazo. Os resultados indicam que a correlação entre horas trabalhadas por pessoa e produtividade por hora (ambas em logaritmo) passou de nula a negativa, sugerindo um possível efeito positivo do novo modelo, mas não generalizado. Contudo, verificou-se uma deterioração do output gerado por trabalhador. Com base nas análises de regressão, não se rejeita a ausência de impacto da Semana de Trabalho de Quatro Dias na produtividade, revelando-se, contudo, um efeito robusto na diferenciação da produtividade para entidades com diferentes taxas de lucro. Variáveis como receitas operacionais, taxa de investimento (com sinal diferente do esperado), proporção de trabalhadores homens e dimensão são estatisticamente significativas, mostrando padrões estruturais ligados à produtividade. Os resultados apontam que médias e grandes empresas, com maior proporção de homens, menores taxas de investimento e que, simultaneamente, implementaram o modelo e têm maiores taxas lucro, têm, em média, maior produtividade no curto prazo. A conclusão sobre o impacto não significativo do novo modelo contrasta com a maioria da literatura, podendo tal decorrer de efeitos que ainda não se materializaram, dado o curto espaço de tempo decorrido desde a sua implementação.
Trabalho final de Mestrado