Aluno: Thaissa Nunes Hiss
Resumo
O presente projeto tem como objetivo o desenvolvimento de um programa de onboarding para
um grupo empresarial do sector dos transportes com operações em Portugal. Atualmente, a
ausência de um programa estruturado de integração, comum a todo o grupo, representa um
desafio significativo para a integração eficaz de novos colaboradores, particularmente devido
à diversidade cultural e operacional existente entre as várias empresas que o compõem.
Neste contexto, o projeto propõe o desenho de um programa de integração unificado, que
promova uma experiência de acolhimento consistente em todas as empresas do grupo, ao
mesmo tempo que respeita e valoriza as especificidades culturais e operacionais de cada
entidade. Pretende-se, assim, alinhar os novos colaboradores com a visão e os valores globais
do grupo, reforçando a identidade organizacional sem comprometer a singularidade de cada
empresa.
A implementação deste programa visa melhorar a experiência dos colaboradores desde o seu
ingresso na organização, fomentar o alinhamento estratégico, promover a retenção de talentos
e, consequentemente, contribuir para a excelência operacional e o crescimento sustentável do
grupo.
Trabalho final de Mestrado