| AUTOR / TÍTULO | TIPO | |
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| Paulo Lussamba Da Cunha Bucassa Influência da Cultura no Compormetimento Organizacional: Uma Comparação entre duas Universidades em Angola |
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| PatrÍcia Ribeiro Da Silva Influência da cultura no processo de expatriação: estudo de caso |
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| Ana Raquel GonÇalves Da Silva Salgado Quais os Impactos da Alteração da Ferramenta de Avaliação de Desempenho? |
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| Ana Bela Maria Fernando Da Costa SIADAP 3, motivação e satisfação: Os trabalhadores civis da FAP |
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| Jorge Miguel Nunes Carvalheiro Análise da satisfação com o sistema de incentivos na realidade de um Call Center |
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| SÓnia Isabel Da Silva Bernardes Novas formas de organização de trabalho: implicações na vida familiar e no bem-estar individual |
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| Neusa Katiana Cardoso Da Silva Recompensas como fator de motivação: um estudo em Angola |
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| LuÍs Filipe Rosa Cardoso Expectativas e Carreira dos Graduados em MBA pelo ISEG |
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| Marta Martins Da Silva Berhan Da Costa Motivação e satisfação na Força Aérea Portuguesa |
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| Susana Isabel Martins Teixeira Prazeres A Avaliação e o ROI da Formação: o caso de uma empresa logística |
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| Clara Filipa CristÓvÃo Ramos Condicionantes da Transferência da Formação - Caso EDP Distribuição |
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| Diogo JoÃo Lopes De Almeida Ribeiro Head-Hunting, o processo de seleção e recrutamento / factores criticos para o sucesso e a importância da ética |
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| PatrÍcia Andreia Fonseca Santos Ajustamento Intercultural dos Expatriados Portugueses: Análise dos principais factores antecedentes |
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| Vera Filipa Reis Nascimento Resistência à Mudança e Cinismo em relação à mudança: Análise numa amostra de jovens |
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