Gestão Corrente (1 º Sem 2008/2009)
Objetivos
Desenvolver o Autoconhecimento;
Gerir o Stresse Pessoal;
Resolver os Problemas de Forma Criativa e Analítica;
Criar Relações Duradoiras com base na Comunicação de Apoio;
Ganhar Poder e Influência;
Motivar os Outros;
Gerir os Conflitos;
Delegar e ?Empoderar?;
Construir Equipas Eficazes e Desenvolver o Trabalho de Equipa;
Liderar a Mudança Positiva;
Fazer Apresentações Orais e Escritas;
Condução de Entrevistas;
Direcção de Reuniões.
Gerir o Stresse Pessoal;
Resolver os Problemas de Forma Criativa e Analítica;
Criar Relações Duradoiras com base na Comunicação de Apoio;
Ganhar Poder e Influência;
Motivar os Outros;
Gerir os Conflitos;
Delegar e ?Empoderar?;
Construir Equipas Eficazes e Desenvolver o Trabalho de Equipa;
Liderar a Mudança Positiva;
Fazer Apresentações Orais e Escritas;
Condução de Entrevistas;
Direcção de Reuniões.