Gestão de Recursos Humanos (2 º Sem 2020/2021)
Objetivos
- Desenvolvimento da compreensão da função GRH no âmbito da realidade empresarial, da gestão geral e da estratégia da organização;
- Desenvolvimento do conhecimento e análise crítica de instrumentos de gestão de pessoas, nas múltiplas atividades da função de GRH, como sejam a seleção, a avaliação de desempenho ou a política de remunerações;
- Desenvolvimento das competências de recolha, tratamento e interpretação da informação referentes à gestão de pessoas;
- Desenvolvimento das competências de resolução de problemas e tomada de decisões nas matérias respeitantes às políticas, estratégias e técnicas de gestão de recursos humanos;
- Desenvolvimento da sensibilidade social, em particular no que diz respeito ao impacto de decisões.
- Desenvolvimento do conhecimento e análise crítica de instrumentos de gestão de pessoas, nas múltiplas atividades da função de GRH, como sejam a seleção, a avaliação de desempenho ou a política de remunerações;
- Desenvolvimento das competências de recolha, tratamento e interpretação da informação referentes à gestão de pessoas;
- Desenvolvimento das competências de resolução de problemas e tomada de decisões nas matérias respeitantes às políticas, estratégias e técnicas de gestão de recursos humanos;
- Desenvolvimento da sensibilidade social, em particular no que diz respeito ao impacto de decisões.