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ISEG  >  Gestão  >  MARIA EDUARDA MARIANO AGOSTINHO SOARES

Membro de Júris

    Arguência de Trabalhos Finais de Mestrado

     

    2021

    Sara Raquel Pato (2021). "Teaching and teleworking in pandemic times". Dissertação, Mestrado em GRH, ISEG

    2021

    Margarida Curado Teixeira (2021). "A perceção de suporte organizacional dos trabalhadores temporários". Dissertação, Mestrado em GRH, ISEG.

    2021

    Ana Carolina Serrão Barros (2021). "Âncoras de carreira e comprometimento organizacional: A perspetiva dos millennials”. Dissertação, Mestrado em GRH, ISEG.

    2021

    Ana Sofia Almeida Lourenço (2021). "Gestão e Avaliação de Desempenho numa Fintech: Proposta de Reformulação do Processo". Projeto, Mestrado em GRH, ISEG.

    2021

    João Paulo de Jesus Montez (2021). "Caracterização das competências dos cadetes alunos da Academia Militar.". Mestrado em Liderança, Academia Militar.

    2021

    Teresa Miranda Alvadia (2021). "O impacto do isolamento social e da carga de trabalho no work engagement e na satisfação com a vida nos teletrabalhadores bancários". Dissertação, Mestrado em GRH, ISEG.

    2020 Leonor Ferreira de Atayde e Melo (2020). "Os efeitos da procrastinação no stress e na satisfação no trabalho". Dissertação, Mestrado em Ciências Empresariais, ISEG.

    2020

    Leonor Nunes Homem de Freitas Ribeiro (2020). “Os Millennials e o trabalho: Exploração das relações entre horas extraordinárias, autoeficácia, envolvimento e desempenho no trabalho”. Mestrado em Ciências Empresariais, ISEG

    2020

    Matilde Lino Meyrelles do Souto (2020). "Inclusão e Diversidade em Portugal: Análise da Discrepância Salarial e Grupos Sub-representados". Dissertação, Mestrado em GRH, ISEG. 

    2020

    Miguel Ângelo Machado Andrade (2020). "O impacto do Ambiente de Feedback na Satisfação no Trabalho e no Bem-Estar Afetiv"o. Dissertação, Mestrado em GRH, ISEG. 

    2020

    Sara Rafaela Cardoso Vides (2020). "As práticas de recrutamento e seleção numa multinacional- o caso da Sonae MC. Relatório de estágio", Mestrado em GRH, ISEG.

    2020

    Tiago José Pereira Pinto Arantes Dias. "O impacto da gestão de carreiras na satisfação na carreira e na intenção de sída em hotelaria e turismo". Mestrado em GRH, ISEG

    2019

    Ana Filipa Firmino Metelo. "Entrevistas de saída: Proposta de reestruturação do processo numa consultora do setor das telecomunicações". Mestrado em GRH, ISEG 

    2019

    Ana Rita Trindade Sabino. "Liderança no feminino: Um estudo de caso numa empresa do setor da consultoria financeira". Mestrado em GRH, ISEG 

    2019

    Carolina Silva Marques. "Recrutamento e seleção em outsourcing - o caso da ADECCO". Mestrado em GRH, ISEG 

    2019

    Margarida Maria Marchão Xerez Lamelas. "Expectativas de carreira: Perceções dos estudantes de hotelaria e turismo". Mestrado em GRH, ISEG 

    2019

    Maria Constança Lobo da Costa Ferreira Cabral, “A influência da liderança responsável na identidade organizacional, no compromisso organizacional e no envolvimento: Um estudo no terceiro setor”. Mestrado em GRH, ISEG.

    2019

    Maria do Carmo Soares Cruz Teles Feio. "A comunicação interna numa organização: Estudo aplicado à Youngnetwork Group. Mestrado em Ciências Empresatiais, ISEG

    2019

    Maria Inês Magalhães Ramalho de Andrade e Sousa, “O impacto do love of Money na satisfação salarial e no engagement”. Mestrado em GRH, ISEG.

    2019

    Paula Cristina Catambas Dordio. "O tédio e a extroversão como antecedentes da procrastinação". Mestrado em GRH, ISEG.

    2018

    Ana Lúcia Elias da Conceição, Mulheres nos Conselhos de Administração na Indústria Farmacêutica em Portugal: Dificuldades no acesso e em função”. MBA/Mestrado em Gestão, ISEG.

    2018

    Bárbara Inês Sousa Santos, “A influência dos estilos de liderança transformacional e transacional no comprometimento organizacional: Estudo no setor hoteleiro”. Mestrado em Ciências Empresariais, ISEG.

    2018

    Joana Da Graça Munhoz Mota Borges, “O papel do comprometimento organizacional e do envolvimento no trabalho na relação entre a justiça organizacional e a satisfação”. Mestrado em GRH, ISEG.

    2018

    Mariana Eiras Jacinto, “O efeito mediador da motivação entre os sistemas de controlo de vendas e a intenção de saída: O caso do Grupo Calzedonia”. Mestrado em Ciências Empresariais, ISEG.

    2018

    Marta Dias dos Santos, “A articulação trabalho-família como uma dimensão central da Gestão de Recursos Humanos: Uma proposta para o sector hoteleiro”. Mestrado em GRH, ISEG.

    2017

    Cristiana Isabel Martins Robalo, “Processo de Recrutamento e Seleção na Global Partner”. Mestrado em GRH, ISEG.

    2017

    Guida Sofia Cardoso Gonçalves, “Ética Empresarial, os Modelos Organizacionais e a Gestão de Recursos Humanos: Um estudo no Setor Automóvel”. Mestrado em GRH, ISEG.

    2017

    Martim Silva Pinto Correia, “Motivação no local de trabalho: Estudo empírico aplicado à Escola Secundária Jaime Moniz”. Mestrado em GRH, ISEG.

    2017

    Susana Paula Clemêncio Rôxo, “As atitudes do consumidor face às compras de supermercado online”. Mestrado em Gestão e Estratégia Industrial, ISEG.

    2016

    Ana Luisa Cavaco Ribeiros, “Análise e descrição de funções na empresa SUMA-Serviços Urbanos e Meio Ambiente”. Mestrado em GRH, ISEG.

    2016

    Beatriz da Silva Marques, “Recrutamento e Seleção na TAP Portugal”. Mestrado em GRH, ISEG.

    2016

    Estela do Carmo Pacheco da Silva, “Equilíbrio trabalho-família: A importância da liderança transformacional e da justiça organizacional”. Mestrado em GRH, ISEG.

    2016

    Filomena do Rosário Nobre Ribeiro, “O impacto do ambiente de feedback na satisfação no trabalho: O papel da satisfação com o feedback”. Mestrado em GRH, ISEG.

    2016

    Joana Filipa Teixeira Ferreira, “Exploração das relações entre liderança transformacional, equilíbrio trabalho-família e stress”. Mestrado em GRH, ISEG.

    2016

    Mariana de Matos Aguilar Pinto, “Recrutamento e Seleção na Page Personnel-Portugal”. Mestrado em GRH, ISEG.

    2016

    Raquel Daniela Monteiro Valente, “A formação na Guarda Nacional Republicana (GNR). O curso de promoção a capitão”. Mestrado em GRH, ISEG.

    2016

    Rute Pedrosa dos Santos, “New trends on expariation and challenges for IHRM – A state of the art”. Mestrado em GRH, ISEG.

    2016

    Stephanie Kazue White, “How to make them stay: Organizational methods to retain expatriates”. Mestrado em GRH, ISEG.

    2016

    Susana Filipa Presumido Ferreira, “A influência do clima organizacional no comprometimento dos trabalhadores: O caso da ManPowerGroup Portugal”. Mestrado em GRH, ISEG.

    2015

    Lauro Simões Andrade, "A relação entre satisfação com as recompensas, comprometimento organizacional e satisfação no trabalho: Um estudo no setor da hotelaria em quatro hotéis da região de Lisboa”, Mestrado em GRH, ISEG.

    2015

    Patrícia Raquel Barroso Creado, "A influência das características sociodemográficas, da personalidade e do capital humano no capital psicológico: Análise de uma Corporação de Bombeiros Voluntários”, Mestrado em GRH, ISEG.

    2015

    Renato Costa de Jesus, "Gestão por competências: Proposta de um modelo para o Grupo Benfica", Mestrado em Ciências Empresariais, ISEG.

    2015

    Rúben Filipe Esteves Rego, "Acompanhamento técnico do processo de recrutamento e seleção na Allianz Portugal”, Mestrado em GRH, ISEG.

    2014

    Ana Rita Gomes Pereira Matos, "Análise e descrição de funções no Instituto Português de Oncologia de Lisboa Francisco Gentil”, Mestrado em GRH, ISEG.

    2014

    Carlos José de Oliveira Cruz, "A influência do estilo de liderança na resolução.de uma situação de alteração de ordem pública em Portugal", Mestrado em Gestão, Universidade Aberta.

    2014

    João Eduardo Cordeiro Gonçalves, "A motivação no acesso à Guarda Nacional Republicana", Mestrado em GRH, ISEG.

    2014

    Liliana da Conceição Freire Alves, "Estratégias recentes de internacionalização de recursos humanos nas empresas Portuguesas: Estudos de caso”, Mestrado em GRH, ISEG.

    2014

    Lourenço Czernin, "O voo dos cucos: Uma abordagem à gestão de pilotos na Força Aérea Portuguesa, MBA / Mestrado em Gestão, ISEG.

    2014

    Milene Marquês Ramos, "Trabalho temporário e compromisso organizacional no século XXI: Meta-análise de estudos empíricos", Mestrado em GRH, ISEG.

    2014

    Nelson Miguel Leite de Almeida, "Trabalho extraordinário na Força Aérea Portuguesa: Estudo de alternativas para as secções de subsistências", MBA / Mestrado em Gestão, ISEG.

    2014

    Sara Filipa Carvalheiro Seco, "A influência do outsourcing no compromisso e nas suas potenciais consequências", Mestrado em GRH, ISEG.

    2013

    Alexandra Filipa da Costa Fonseca, "A avaliação de desempenho na ROFF: Proposta de melhoria", Mestrado em GRH, ISEG.

    2013

    Ana Raquel de Oliveira Morais, "Força da Gestão dos Recursos Humanos e Compromisso Organizacional", Mestrado em GRH, ISEG.

    2013

    Diana Pereira Brandão, "Conflito Trabalho-Família e Intenções de Turnover na Profissão de Cientista em Portugal: O caso do ITQB", Mestrado em GRH, ISEG.

    2013

    Ilda Maria das Neves Barata, "Gestão de Recursos Humanos nas Microempresas", Mestrado em GRH, ISEG.

    2013

    Indianara Lorente Azevedo, "Integração dos emigrantes Brasileiros no mercado de trabalho em Portugal: Flexibilidade, precaridade, e gestão de recursos humanos em contexto de crise", Mestrado em GRH, ISEG.

    2013

    Paulo Lussamba da Cunha Bucassa, "Influência da cultura no comprometimento organizacional: Uma comparação entre duas universidades em Angola", Mestrado em GRH, ISEG.

    2013

    Renata Fabiana Portugal Moreira, "A motivação e desmotivação nas organizações: Estudo realizado na empresa Zara", Mestrado em GRH, ISEG.

    2012

    Ana Sofia Albuquerque Alexandre, “Avaliação de desempenho na Staples Portugal”, Mestrado em GRH, ISEG.

    2012

    Cláudia Sofia Ribeiro Maximiano, “Expectativas de carreira da geração Milénio em contexto de recessão económica: O caso dos diplomados do ISEG”, Mestrado em GRH, ISEG.

    2012

    Noemy Vaz Medina, “Relatório de estágio sobre a Gestão de Recursos Humanos na CST – Companhia Santomense de Telecomunicações, SARL”, Mestrado em GRH, ISEG.

    2012

    Patrícia Ribeiro da Silva, “Influência da cultura no processo de expatriação: um estudo de caso numa empresa multinacional em Portugal”, Mestrado em GRH, ISEG.

    2012

    Sílvia Maria Dias Franco Henriques, "Contributo das chefias intermédias em contexto de mudança organizacional", Mestrado em Ciências Empresariais, ISEG.

    2011

    Adriana Filipa Viegas da Encarnação, “O perfil do consumidor verde e a sua intenção de uso de energias renováveis”, Mestrado em Marketing, ISEG.

    2011

    Ana Lúcia Almeida Patacho, “A Gestão de Recurso Humanos na Allianz Portugal: O Recrutamento, a Selecção, e a Socialização”, Mestrado em GRH, ISEG.

    2011

    António Filipe Peixoto Cordeiro Nunes Melo, “Objectivos e dificuldades inerentes ao processo de expatriação: O caso das empresas Portuguesas em Angola”, Mestrado em GRH, ISEG.

    2011

    António Maria Melo e Castro Monteiro de Barros, “ O consumidor verde Português: Da preocupação ambiental ao consumo de produtos verdes”, Mestrado em Marketing, ISEG.

    2011

    Davide Alexandre Lopes Cardeira, “Práticas de Recrutamento e Selecção em Portugal”, Mestrado em GRH, ISEG.

    2011

    Gustavo Miguel González Luis, “A gestão de talentos na Portugal Telecom”, Mestrado em GRH, ISEG.

    2011

    Joana Rita Quaresma Marques Esparteiro, “O uso da internet no local de trabalho para fins pessoais: Estudo de caso numa empresa de Consultoria”, Mestrado em GRH, ISEG.

    2011

    Luis Filipe Mestre Rita, “Vantagens competitivas em serviços: O caso da cultura empresarial”, Mestrado em Marketing, ISEG.

    2011

    Maria do Carmo Cordeiro de Goes Sottomayor, “As estratégias de internacionalização das empresas Portuguesas na óptica da Gestão de Recursos Humanos: O caso do Grupo Jerónimo Martins”, Mestrado em GRH, ISEG.

    2011

    Victor Heclinton de Macedo Maia, “Comprometimento organizacional nos operadores de call center: Um estudo de caso”, Mestrado em Ciências Empresariais, ISEG.

    2010

    Ricardo Pedrosa Pedro, “Características relevantes nos grupos de trabalho: Caso das equipas de intervenção rápida na Polícia de Segurança Pública”, Mestrado em GRH, ISEG.

    2010

    Susana Isabel da Silva Gonçalves Simões, “O processo de socialização organizacional e as novas realidades do mercado de trabalho: O caso específico de um centro de formação profissional”, Mestrado em GRH, ISEG.

     

    Arguência de projetos de Doutoramento

     

    2020

    António Lyrio, “A ética empresarial enquanto contributo para a sustentabilidade das empresas”, Seminário de Doutoramento em Gestão, ISEG.

    2019

    Ali Saberian, “Designing the process model of transformational leadership style in private hospitals of Iran”, PhD Thesis Proposal, International Program of Doctor of Business Administration Studies (IDBA), ISEG.

    2019

    Lucila Karmaluk Pena, “O uso do Linkedin”, Seminário de Doutoramento em Gestão, ISEG.

    2018

    Alexandre dos Reis, “A responsabilidade social corporativa”, Seminário de Doutoramento em Gestão, ISEG.

    2016

    Yue Hu, "The relationship between national culture and stakeholder management", Projeto de Doutoramento em Sociologia Económica e das Organizações, ISEG.

    2016

    Helga Santa Comba Lopes, "A importância da motivação nas organizações, e a sua influência na performance organizacional", Seminário de Doutoramento em Gestão, ISEG.