Arguência de Trabalhos Finais de Mestrado

ISEG > Gestão > MARIA EDUARDA MARIANO AGOSTINHO SOARES

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Arguência de Trabalhos Finais de Mestrado Link

2021	Sara Raquel Pato (2021). "Teaching and teleworking in pandemic times". Dissertação, Mestrado em GRH, ISEG
2021	Margarida Curado Teixeira (2021). "A perceção de suporte organizacional dos trabalhadores temporários". Dissertação, Mestrado em GRH, ISEG.
2021	Ana Carolina Serrão Barros (2021). "Âncoras de carreira e comprometimento organizacional: A perspetiva dos millennials”. Dissertação, Mestrado em GRH, ISEG.
2021	Ana Sofia Almeida Lourenço (2021). "Gestão e Avaliação de Desempenho numa Fintech: Proposta de Reformulação do Processo". Projeto, Mestrado em GRH, ISEG.
2021	João Paulo de Jesus Montez (2021). "Caracterização das competências dos cadetes alunos da Academia Militar.". Mestrado em Liderança, Academia Militar.
2021	Teresa Miranda Alvadia (2021). "O impacto do isolamento social e da carga de trabalho no work engagement e na satisfação com a vida nos teletrabalhadores bancários". Dissertação, Mestrado em GRH, ISEG.
2020	Leonor Ferreira de Atayde e Melo (2020). "Os efeitos da procrastinação no stress e na satisfação no trabalho". Dissertação, Mestrado em Ciências Empresariais, ISEG.
2020	Leonor Nunes Homem de Freitas Ribeiro (2020). “Os Millennials e o trabalho: Exploração das relações entre horas extraordinárias, autoeficácia, envolvimento e desempenho no trabalho”. Mestrado em Ciências Empresariais, ISEG
2020	Matilde Lino Meyrelles do Souto (2020). "Inclusão e Diversidade em Portugal: Análise da Discrepância Salarial e Grupos Sub-representados". Dissertação, Mestrado em GRH, ISEG.
2020	Miguel Ângelo Machado Andrade (2020). "O impacto do Ambiente de Feedback na Satisfação no Trabalho e no Bem-Estar Afetiv"o. Dissertação, Mestrado em GRH, ISEG.
2020	Sara Rafaela Cardoso Vides (2020). "As práticas de recrutamento e seleção numa multinacional- o caso da Sonae MC. Relatório de estágio", Mestrado em GRH, ISEG.
2020	Tiago José Pereira Pinto Arantes Dias. "O impacto da gestão de carreiras na satisfação na carreira e na intenção de sída em hotelaria e turismo". Mestrado em GRH, ISEG
2019	Ana Filipa Firmino Metelo. "Entrevistas de saída: Proposta de reestruturação do processo numa consultora do setor das telecomunicações". Mestrado em GRH, ISEG
2019	Ana Rita Trindade Sabino. "Liderança no feminino: Um estudo de caso numa empresa do setor da consultoria financeira". Mestrado em GRH, ISEG
2019	Carolina Silva Marques. "Recrutamento e seleção em outsourcing - o caso da ADECCO". Mestrado em GRH, ISEG
2019	Margarida Maria Marchão Xerez Lamelas. "Expectativas de carreira: Perceções dos estudantes de hotelaria e turismo". Mestrado em GRH, ISEG
2019	Maria Constança Lobo da Costa Ferreira Cabral, “A influência da liderança responsável na identidade organizacional, no compromisso organizacional e no envolvimento: Um estudo no terceiro setor”. Mestrado em GRH, ISEG.
2019	Maria do Carmo Soares Cruz Teles Feio. "A comunicação interna numa organização: Estudo aplicado à Youngnetwork Group. Mestrado em Ciências Empresatiais, ISEG
2019	Maria Inês Magalhães Ramalho de Andrade e Sousa, “O impacto do love of Money na satisfação salarial e no engagement”. Mestrado em GRH, ISEG.
2019	Paula Cristina Catambas Dordio. "O tédio e a extroversão como antecedentes da procrastinação". Mestrado em GRH, ISEG.
2018	Ana Lúcia Elias da Conceição, “Mulheres nos Conselhos de Administração na Indústria Farmacêutica em Portugal: Dificuldades no acesso e em função”. MBA/Mestrado em Gestão, ISEG.
2018	Bárbara Inês Sousa Santos, “A influência dos estilos de liderança transformacional e transacional no comprometimento organizacional: Estudo no setor hoteleiro”. Mestrado em Ciências Empresariais, ISEG.
2018	Joana Da Graça Munhoz Mota Borges, “O papel do comprometimento organizacional e do envolvimento no trabalho na relação entre a justiça organizacional e a satisfação”. Mestrado em GRH, ISEG.
2018	Mariana Eiras Jacinto, “O efeito mediador da motivação entre os sistemas de controlo de vendas e a intenção de saída: O caso do Grupo Calzedonia”. Mestrado em Ciências Empresariais, ISEG.
2018	Marta Dias dos Santos, “A articulação trabalho-família como uma dimensão central da Gestão de Recursos Humanos: Uma proposta para o sector hoteleiro”. Mestrado em GRH, ISEG.
2017	Cristiana Isabel Martins Robalo, “Processo de Recrutamento e Seleção na Global Partner”. Mestrado em GRH, ISEG.
2017	Guida Sofia Cardoso Gonçalves, “Ética Empresarial, os Modelos Organizacionais e a Gestão de Recursos Humanos: Um estudo no Setor Automóvel”. Mestrado em GRH, ISEG.
2017	Martim Silva Pinto Correia, “Motivação no local de trabalho: Estudo empírico aplicado à Escola Secundária Jaime Moniz”. Mestrado em GRH, ISEG.
2017	Susana Paula Clemêncio Rôxo, “As atitudes do consumidor face às compras de supermercado online”. Mestrado em Gestão e Estratégia Industrial, ISEG.
2016	Ana Luisa Cavaco Ribeiros, “Análise e descrição de funções na empresa SUMA-Serviços Urbanos e Meio Ambiente”. Mestrado em GRH, ISEG.
2016	Beatriz da Silva Marques, “Recrutamento e Seleção na TAP Portugal”. Mestrado em GRH, ISEG.
2016	Estela do Carmo Pacheco da Silva, “Equilíbrio trabalho-família: A importância da liderança transformacional e da justiça organizacional”. Mestrado em GRH, ISEG.
2016	Filomena do Rosário Nobre Ribeiro, “O impacto do ambiente de feedback na satisfação no trabalho: O papel da satisfação com o feedback”. Mestrado em GRH, ISEG.
2016	Joana Filipa Teixeira Ferreira, “Exploração das relações entre liderança transformacional, equilíbrio trabalho-família e stress”. Mestrado em GRH, ISEG.
2016	Mariana de Matos Aguilar Pinto, “Recrutamento e Seleção na Page Personnel-Portugal”. Mestrado em GRH, ISEG.
2016	Raquel Daniela Monteiro Valente, “A formação na Guarda Nacional Republicana (GNR). O curso de promoção a capitão”. Mestrado em GRH, ISEG.
2016	Rute Pedrosa dos Santos, “New trends on expariation and challenges for IHRM – A state of the art”. Mestrado em GRH, ISEG.
2016	Stephanie Kazue White, “How to make them stay: Organizational methods to retain expatriates”. Mestrado em GRH, ISEG.
2016	Susana Filipa Presumido Ferreira, “A influência do clima organizacional no comprometimento dos trabalhadores: O caso da ManPowerGroup Portugal”. Mestrado em GRH, ISEG.
2015	Lauro Simões Andrade, "A relação entre satisfação com as recompensas, comprometimento organizacional e satisfação no trabalho: Um estudo no setor da hotelaria em quatro hotéis da região de Lisboa”, Mestrado em GRH, ISEG.
2015	Patrícia Raquel Barroso Creado, "A influência das características sociodemográficas, da personalidade e do capital humano no capital psicológico: Análise de uma Corporação de Bombeiros Voluntários”, Mestrado em GRH, ISEG.
2015	Renato Costa de Jesus, "Gestão por competências: Proposta de um modelo para o Grupo Benfica", Mestrado em Ciências Empresariais, ISEG.
2015	Rúben Filipe Esteves Rego, "Acompanhamento técnico do processo de recrutamento e seleção na Allianz Portugal”, Mestrado em GRH, ISEG.
2014	Ana Rita Gomes Pereira Matos, "Análise e descrição de funções no Instituto Português de Oncologia de Lisboa Francisco Gentil”, Mestrado em GRH, ISEG.
2014	Carlos José de Oliveira Cruz, "A influência do estilo de liderança na resolução.de uma situação de alteração de ordem pública em Portugal", Mestrado em Gestão, Universidade Aberta.
2014	João Eduardo Cordeiro Gonçalves, "A motivação no acesso à Guarda Nacional Republicana", Mestrado em GRH, ISEG.
2014	Liliana da Conceição Freire Alves, "Estratégias recentes de internacionalização de recursos humanos nas empresas Portuguesas: Estudos de caso”, Mestrado em GRH, ISEG.
2014	Lourenço Czernin, "O voo dos cucos: Uma abordagem à gestão de pilotos na Força Aérea Portuguesa, MBA / Mestrado em Gestão, ISEG.
2014	Milene Marquês Ramos, "Trabalho temporário e compromisso organizacional no século XXI: Meta-análise de estudos empíricos", Mestrado em GRH, ISEG.
2014	Nelson Miguel Leite de Almeida, "Trabalho extraordinário na Força Aérea Portuguesa: Estudo de alternativas para as secções de subsistências", MBA / Mestrado em Gestão, ISEG.
2014	Sara Filipa Carvalheiro Seco, "A influência do outsourcing no compromisso e nas suas potenciais consequências", Mestrado em GRH, ISEG.
2013	Alexandra Filipa da Costa Fonseca, "A avaliação de desempenho na ROFF: Proposta de melhoria", Mestrado em GRH, ISEG.
2013	Ana Raquel de Oliveira Morais, "Força da Gestão dos Recursos Humanos e Compromisso Organizacional", Mestrado em GRH, ISEG.
2013	Diana Pereira Brandão, "Conflito Trabalho-Família e Intenções de Turnover na Profissão de Cientista em Portugal: O caso do ITQB", Mestrado em GRH, ISEG.
2013	Ilda Maria das Neves Barata, "Gestão de Recursos Humanos nas Microempresas", Mestrado em GRH, ISEG.
2013	Indianara Lorente Azevedo, "Integração dos emigrantes Brasileiros no mercado de trabalho em Portugal: Flexibilidade, precaridade, e gestão de recursos humanos em contexto de crise", Mestrado em GRH, ISEG.
2013	Paulo Lussamba da Cunha Bucassa, "Influência da cultura no comprometimento organizacional: Uma comparação entre duas universidades em Angola", Mestrado em GRH, ISEG.
2013	Renata Fabiana Portugal Moreira, "A motivação e desmotivação nas organizações: Estudo realizado na empresa Zara", Mestrado em GRH, ISEG.
2012	Ana Sofia Albuquerque Alexandre, “Avaliação de desempenho na Staples Portugal”, Mestrado em GRH, ISEG.
2012	Cláudia Sofia Ribeiro Maximiano, “Expectativas de carreira da geração Milénio em contexto de recessão económica: O caso dos diplomados do ISEG”, Mestrado em GRH, ISEG.
2012	Noemy Vaz Medina, “Relatório de estágio sobre a Gestão de Recursos Humanos na CST – Companhia Santomense de Telecomunicações, SARL”, Mestrado em GRH, ISEG.
2012	Patrícia Ribeiro da Silva, “Influência da cultura no processo de expatriação: um estudo de caso numa empresa multinacional em Portugal”, Mestrado em GRH, ISEG.
2012	Sílvia Maria Dias Franco Henriques, "Contributo das chefias intermédias em contexto de mudança organizacional", Mestrado em Ciências Empresariais, ISEG.
2011	Adriana Filipa Viegas da Encarnação, “O perfil do consumidor verde e a sua intenção de uso de energias renováveis”, Mestrado em Marketing, ISEG.
2011	Ana Lúcia Almeida Patacho, “A Gestão de Recurso Humanos na Allianz Portugal: O Recrutamento, a Selecção, e a Socialização”, Mestrado em GRH, ISEG.
2011	António Filipe Peixoto Cordeiro Nunes Melo, “Objectivos e dificuldades inerentes ao processo de expatriação: O caso das empresas Portuguesas em Angola”, Mestrado em GRH, ISEG.
2011	António Maria Melo e Castro Monteiro de Barros, “ O consumidor verde Português: Da preocupação ambiental ao consumo de produtos verdes”, Mestrado em Marketing, ISEG.
2011	Davide Alexandre Lopes Cardeira, “Práticas de Recrutamento e Selecção em Portugal”, Mestrado em GRH, ISEG.
2011	Gustavo Miguel González Luis, “A gestão de talentos na Portugal Telecom”, Mestrado em GRH, ISEG.
2011	Joana Rita Quaresma Marques Esparteiro, “O uso da internet no local de trabalho para fins pessoais: Estudo de caso numa empresa de Consultoria”, Mestrado em GRH, ISEG.
2011	Luis Filipe Mestre Rita, “Vantagens competitivas em serviços: O caso da cultura empresarial”, Mestrado em Marketing, ISEG.
2011	Maria do Carmo Cordeiro de Goes Sottomayor, “As estratégias de internacionalização das empresas Portuguesas na óptica da Gestão de Recursos Humanos: O caso do Grupo Jerónimo Martins”, Mestrado em GRH, ISEG.
2011	Victor Heclinton de Macedo Maia, “Comprometimento organizacional nos operadores de call center: Um estudo de caso”, Mestrado em Ciências Empresariais, ISEG.
2010	Ricardo Pedrosa Pedro, “Características relevantes nos grupos de trabalho: Caso das equipas de intervenção rápida na Polícia de Segurança Pública”, Mestrado em GRH, ISEG.
2010	Susana Isabel da Silva Gonçalves Simões, “O processo de socialização organizacional e as novas realidades do mercado de trabalho: O caso específico de um centro de formação profissional”, Mestrado em GRH, ISEG.