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Lista de Mestres

em Gestão de Recursos Humanos

AUTOR / TÍTULO TIPO
Eva Furtado Alves
DESENVOLVIMENTO DE UM SISTEMA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NO ATGROUP: ANÁLISE CRÍTICA
Estágio Ver
JoÃo AndrÉ Santos Novelo
-O PROCESSO DE ONBOARDING NA BROSE SITECH: INTEGRAR TRABALHADORES TEMPORÁRIOS
Estágio Ver
TomÁs Miguel Loureiro Pires
O Papel da Universidade na Gestão de Carreira dos Estudantes - O caso do Career Services do Iseg
Estágio Ver
Andreia Bernardo Antunes
-O IMPACTO DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NOS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: UMA PERSPETIVA DE ESTÁGIO
Estágio Ver
Mariana Silva Santos
-APLICAÇÃO DA METODOLOGIA AGILE EM TALENT ACQUISITION: EXPERIÊNCIA EM CONTEXTO DE UMA EMPRESA DE IT
Estágio Ver
Raquel ValÉrio Ribeiro
Estratégias de Gestão de Equipas e Liderança em Contexto Multicultural e Descentralizado marcado pelo Teletrabalho: Estudo de Caso na Volt Games
Estágio Ver
Carolina EgÍdio Correia De Ameixa Baeta Furtado
-O PAPEL DA FORMAÇÃO NO ACOLHIMENTO E INTEGRAÇÃO NO SETOR DO RETALHO: EL CORTE INGLÉS PORTUGAL
Estágio Ver
Lara Alexandra Dias Cardoso
Impacto da Inteligência artificial no Recrutamento e Seleção
Estágio Ver
Sofia Pombal Xistra
A influência dos Planos de Pensões e dos Benefícios Sociais no Comprometimento Organizacional
Estágio Ver
Carolina Magoito Costa
-UMA NOVA VISÃO SOBRE A GESTÃO DE TALENTO: AS SOLUÇÕES APRESENTADAS PELA JUST VARGAS
Estágio Ver
Francisca Maria Ferreira Da Silva
O PAPEL DAS UNIVERSIDADES CORPORATIVAS NA FORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO: O CASO DA ACADEMIA SUMOL COMPAL
Estágio Ver
Guilherme Miguel Bentes Lopes
-A GESTÃO DE COMPENSAÇÕES E BENEFÍCIOS COMO PILAR ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS
Estágio Ver
Nandini Narendrecumar Ramgi
Rotatividade de Estagiários e Impactos Organizacionais — Caso KoPlac
Estágio Ver
Matilde Correia Soares
-O IMPACTO DA INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL NO RECRUTAMENTO DE IT E NA RECONFIGURAÇÃO DE PERFIS: UM RELATÓRIO DE ESTÁGIO NA OLISIPO
Estágio Ver
Margarida De Matos Pinguinha
-PRÁTICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: O CASO DO GRUPO LUZ SAÚDE
Estágio Ver