Educação
| 2024 | Doctorate, Business Administration, Management ISEG/Universidade Lisboa (Portugal) |
| 2001 | Master, Business Administration, Management Universidade Federal do Rio de Janeiro (Brazil) |
| 1994 | Bachelor, Engineering, Production Engineering Universidade Federal do Rio de Janeiro (Brazil) |
Publicações e Citações
Journal article
| Ano | Título / Publicação | Link |
|---|---|---|
| 2025 | Green work-life synergy? Exploring pathways from green HRM to organizational environmental performance Review of Managerial Science |
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| 2024 | Creativity for Problem Solving in the Digital Era: Configurations of Leadership Profiles Journal of Leadership Studies |
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| 2024 | The digital leadership emerging construct: a multi-method approach Management Review Quarterly |
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| 2024 | Overcoming organizational politics and unlocking meaningful work through ethical leadership International Journal of Ethics and Systems |
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| 2024 | Forging Innovative Leadership: The Power of Agility, Diversity, and Risk-Taking Configurations Merits |
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| 2023 | Digital Leadership: A Bibliometric Analysis Journal of Leadership and Organizational Studies |
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| 2022 | Building trustworthiness: Leadership self-portraits Quality and Quantity |
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Paper presented at academic or professional meetings
| Ano | Título / Publicação | Link |
|---|---|---|
| 2024 | “Green work-life synergy: Innovating through the path from green HRM to organizational environmental performance” , 19th ACIEK Conference 2024, IAE Sorbonne Paris |
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| 2023 | Measuring digital leadeship: Conceptual foundations and scale validation EURAM 2023 Onsite Conference |
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| 2022 | Solving problems with creativity: Configurations of leadership profiles |
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Ensino
2025/2026
| Semester | Curso | Graduação | Coordenação |
|---|---|---|---|
| 1º | Formação e Desenvolvimento | Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos - Gestão de Recursos Humanos | Yes |
| Ano | Aluno / Título / Instituição | Tipo | Link |
|---|---|---|---|
| 2024/2025 | MADALENA FERNANDES LEITE A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA PARADOXAL NA EFICÁCIA ORGANIZACIONAL E NA INTENÇÃO DE SAÍDA: O PAPEL DA SEGURANÇA PSICOLÓGICA E DO ÊXITO DOS TRABALHADORES Instituto Superior de Economia e Gestão |
Master | Ver |
| 2023/2024 | INÊS ISABEL DUARTE PINTO INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA INCLUSIVA NA FELICIDADE NO LOCAL DE TRABALHO E NA PERFORMANCE: O EFEITO MEDIADOR DO CAPITAL PSICOLÓGICO Instituto Superior de Economia e Gestão |
Master | Ver |
| 2023/2024 | ILONA CHORNA O IMPACTO DA LIDERANÇA ABUSIVA NOS COLABORADORES: O PAPEL MEDIADOR DO BEM-ESTAR PSICOLÓGICO E O EFEITO MODERADOR DO CONVÍVIO DE ANIMAIS NO LOCAL DE TRABALHO Instituto Superior de Economia e Gestão |
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| 2023/2024 | TATIANA RAQUEL GERALDO POMBO EFEITO DA LIDERANÇA INCLUSIVA NO COMPROMISSO AFETIVO E NA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL: O PAPEL MEDIADOR DA SEGURANÇA PSICOLÓGICA Instituto Superior de Economia e Gestão |
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| 2023/2024 | MARINA ISABEL GARCIA CAPELO O IMPACTO DO MINDFULNESS NA RELAÇÃO ENTRE A LIDERANÇA ABUSIVA, AUTOEFICÁCIA E SATISFAÇÃO NO TRABALHO Instituto Superior de Economia e Gestão |
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| 2022/2023 | ANA MARGARIDA OLIVEIRA LADINO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NO GRUPO ADECCO Instituto Superior de Economia e Gestão |
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