O ISEG recebeu ontem um Alumni Event do Strategic Leadership Program ISEG + Columbia, que contou com a participação especial do Almirante Gouveia e Melo, numa inspiradora sessão sobre “Leading Selflessly”.
O evento reuniu antigos alunos do programa, proporcionando um momento de partilha e networking entre líderes de topo. Durante a sessão, o Almirante Gouveia e Melo enquadrou os desafios da liderança num mundo em transformação e apresentou as suas 10 Regras de Ouro para uma Liderança Eficaz.
Outro momento marcante foi a inauguração da tela “The Faces of Leadership”, uma obra desenvolvida pelos participantes do programa e que, a partir de agora, faz parte do Campus do ISEG, simbolizando os valores e a visão da liderança estratégica.
A sessão de abertura contou com a intervenção do Professor João Duque, Dean do ISEG, e de Joana Santos Silva, CEO do ISEG Executive Education e Diretora do Strategic Leadership Program, que apresentou a sessão “The Power of Yes”, reforçando o impacto da tomada de decisão na liderança.
Como símbolo da caminhada de liderança e inovação, todos os participantes do evento receberam um par exclusivo dos ténis ISEG Sanjo, fruto de uma parceria entre o ISEG e a icónica marca portuguesa Sanjo. Esta colaboração representa a fusão entre tradição e modernidade, refletindo os valores de excelência, resiliência e visão de futuro que caracterizam os líderes formados no ISEG.
A 4.ª edição do Strategic Leadership Program, que decorre entre Lisboa e Nova Iorque, arranca em setembro de 2025 e destina-se a gestores de alta direção e membros de conselhos de administração que procuram elevar a sua capacidade de liderança estratégica.
Este programa oferece uma experiência única de aprendizagem, aliando imersão internacional, troca de experiências com líderes de referência e um conteúdo transformador, preparando os participantes para liderar com impacto e propósito num mundo em constante mudança.
Saiba mais sobre o Strategic Leadership Program AQUI.
Efetue o download do Barómetro da Conjuntura Económica CIP/ISEG de janeiro de 2025 aqui.
O RPS – Recruitment Process Simulation surge do desejo de capacitar os alunos do ISEG com novas ferramentas e conhecimentos que lhes permitam ingressar no mercado de trabalho com maior confiança.
Este é um evento projetado para fornecer aos participantes uma compreensão mais ampla das várias fases que podem compor um processo de recrutamento, desde a candidatura até à entrevista final.
Fases do evento:
| Candidatura | Até 4 de fevereiro |
| Testes Psicométricos (Online) | De 12 a 14 de fevereiro |
| Dinâmicas de Grupo (Presenciais) | De 17 a 20 de fevereiro |
| Mock Interviews (Presenciais) | De 24 a 27 de fevereiro |
Nota: Nas fases de Dinâmicas de Grupo e Mock Interviews, cada aluno receberá uma sala diferente, em horários distintos.
Empresas presentes no evento:
Accenture | Ae Economics | AMT Consulting | BDO Portugal | Caixa Geral de Depósitos | CTT – Correios de Portugal | Deloitte | Domino’s Pizza | EY | Fidelidade | Forvis Mazars | Grupo Brisa | MEO | Mercer & Marsh | Milestone | ONIVERSE | Perfumes & Companhia | PwC | REN | Schneider Electric | Sumol Compal | Willis Towers Watson | Worten
Candidaturas até 4 de fevereiro.
Agendada para 12 de Fevereiro de 2025, entre as 17h00 e as 18h30, no Pavilhão de Portugal (Parque das Nações).
Nascido em Coimbra em 1956, António Cruz Serra é atualmente administrador executivo da Fundação Calouste Gulbenkian, onde exerce funções desde 12 de maio de 2022.
De 1978 a 2022, foi Professor Catedrático da área científica de Eletrónica, do Departamento de Engenharia Eletrotécnica e de Computadores, no Instituto Superior Técnico da Universidade de Lisboa.
Foi Reitor da Universidade de Lisboa entre 2013 e 2021, Reitor da Universidade Técnica de Lisboa entre 2012 e 2013, Presidente do Instituto Superior Técnico entre 2009 e 2012, Presidente Adjunto para os Assuntos Administrativos do Instituto Superior Técnico entre 2002 e 2008, membro do Comité Executivo da Fusion for Energy entre 2007 e 2009, Presidente da IMEKO – International Measurement Confederation entre 2009 e 2012, Presidente do Conselho de Administração da Taguspark SA entre 2010 e 2014, e Presidente do Cluster – Consortium Linking Universities of Science and Technology for Education and Research entre 2010 e 2012.
Foi igualmente investigador do Grupo de Biomecânica do Instituto Gulbenkian de Ciência entre 1979 e 1981, investigador do Centro de Electrotecnia da Universidade Técnica de Lisboa entre 1982 e 1994 e investigador do Instituto de Telecomunicações entre 1994 e 2024.
Foi ainda membro dos painéis de avaliação de projetos de investigação científica, na área de Instrumentação Eletrónica, os quais foram propostos para financiamento a diversos programas quadro da União Europeia, bem como às agências governamentais de Portugal, República Checa, Itália e Polónia.
Entre 1993 e 2022, lecionou disciplinas de Eletrónica no curso de Armas e Eletrónica da Escola Naval.
Doutorado em 1992 e Mestre em 1985 em Engenharia Eletrotécnica e de Computadores pelo Instituto Superior Técnico da Universidade de Lisboa, licenciou-se em Engenharia Eletrotécnica pela Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto, em 1978.
Mais de duas centenas de publicações científicas são da sua autoria.
Está em curso o processo eleitoral referente às eleições para o Conselho Geral e Senado da Universidade de Lisboa, decorrendo o mesmo de 6 de janeiro a 8 de abril.
As eleições para os órgãos da Universidade de Lisboa acima referidos estão agendadas para 31 de março e 1 de abril de 2025.
O Conselho Geral é o órgão de decisão estratégica e de supervisão da Universidade, cabendo ao Senado o papel de órgão consultivo de representação da comunidade académica, bem como das Escolas integrantes da Universidade de Lisboa.
Mais informações disponíveis aqui.
Estás prestes a terminar a tua licenciatura (ou concluiste-a há menos de 1 ano), mestrado ou pós-graduação no ISEG, e o mercado de trabalho espera por ti. Em breve, terás que reagir com coragem e proatividade a esta mudança radical na tua vida. Será, sem dúvida, um período desafiante e de grande incerteza mas… e se te dissermos que não precisas de o enfrentar sozinho?
Porque as dúvidas serão muitas e obter uma boa orientação ao longo desta fase é fundamental, a ISEG Alumni Económicas – Associação de Antigos Alunos do ISEG, irá dar continuidade ao seu Programa de Mentoring, permitindo aos finalistas e recém-formados do ISEG contar com o apoio de um ex-aluno da nossa escola, formado há mais de 5 anos, que irá prestar todo o apoio necessário e acompanhar de forma contínua e muito pessoal o processo de integração no mercado de trabalho.
Queres ter um mentor? Inscreve-te já!
Através deste programa, terás a oportunidade de aprender diretamente daqueles que já alcançaram outros patamares profissionais e que estão dispostos a partilhar o seu tempo e conhecimento, em prol do teu desenvolvimento pessoal e profissional.
As candidaturas para mentees estão abertas até ao dia 3 de Fevereiro, podendo inscrever-se todos aqueles que cumpram com os seguintes requisitos:
Não percas esta oportunidade única de fazer parte de um grupo de líderes que te darão todas as bases de que precisas no caminho para o sucesso.
Para mais informações, consulta o Documento de Apresentação do Programa e reserva já o teu lugar.
A Universidade de Lisboa promove o Dia Aberto M23, um evento online que irá decorrer a 5 de fevereiro de 2025, às 10h00, em formato Webinar.
No Dia Aberto M23, poderás ficar a conhecer quais os requisitos da candidatura, o processo de avaliação, as iniciativas de apoio aos candidatos M23, acesso a Bolsas de Estudo e ao Estatuto de Trabalhador Estudante, testemunhos dos Estudantes M23 e muitas mais informações de apoio aos Estudantes ULisboa.
(Re)começa agora. É a tua vez!
A ISEG Alumni Económicas anuncia a criação do seu Conselho Estratégico de Liderança, um órgão dedicado à promoção de práticas inovadoras e reflexões estratégicas no âmbito da liderança. Este conselho será presidido por Carolina Afonso, com Sandra Oliveira e Winnie Picoto a assumirem as funções de vice-presidentes.
O primeiro grande evento promovido pelo Conselho será o Leader’s Agenda 2025, uma iniciativa que irá debater os principais tópicos que devem constar na agenda de um líder para o ano que se inicia.
O evento terá lugar na manhã do próximo dia 31 de janeiro, no ISEG – Lisbon School of Economics and Management, e contará com a participação do Senhor Ministro de Estado e das Finanças, Joaquim Miranda Sarmento, como keynote speaker.
A entrada no evento é gratuita, mas sujeita a registo prévio.
Para o presidente da ISEG Alumni Económicas, Pedro Janeiro, “a criação deste Conselho é um passo decisivo no posicionamento da ISEG Alumni como a rede de antigos alunos de maior sucesso em Portugal. Com este novo Conselho Estratégico de Liderança, reforçamos o compromisso da ISEG Alumni em capacitar líderes com conhecimento e visão para enfrentar os desafios do futuro. Estamos confiantes de que esta iniciativa será uma referência no panorama da gestão de redes Alumni em Portugal e no mundo”, sublinha.
O Leader’s Agenda 2025 será uma oportunidade única para profissionais e líderes discutirem tendências, desafios e estratégias numa manhã repleta de insights e networking.
Mais informações e registo, no site oficial da ISEG Alumni Económicas.
A ISEG Alumni Económicas é uma comunidade dinâmica que reúne antigos alunos da prestigiada Lisbon School of Economics and Management. Com o objetivo de fortalecer laços entre alumni e promover iniciativas de impacto, a associação é um espaço de partilha, conhecimento e desenvolvimento contínuo.
O programa Skill Up For The Future continua no 2º semestre 2024-2025.
Sabemos que o mercado de trabalho procura hoje mais do que apenas bons técnicos. Quer lideranças humanizadas, colaboradores comunicadores, capazes de pensar de forma crítica e inovadora.
O Skill Up the Future permite desenvolver estas competências através de metodologias ativas, em grupos pequenos e com o apoio de formadores competentes.
O programa integra UCs que incluem diversas competências transversais, cuja aprendizagem foi identificada como sendo fundamental para a formação dos estudantes de 1º ciclo. As várias UCs irão funcionar durante os 3 anos de realização da licenciatura, sendo atribuído a cada uma 0,5 ECTS.
A avaliação é qualitativa e tem lugar no final de cada módulo.
As inscrições nestas UCs estão abertas no FENIX, de 20 a 23 de janeiro de 2025.
Até 14 de fevereiro estão abertas as candidaturas para a edição de 2025 dos Prémios Científicos Universidade de Lisboa/Caixa Geral de Depósitos, que visam atribuir 26 Prémios e 52 Menções Honrosas.
Os Prémios Científicos instituídos pela ULisboa em colaboração com a Caixa Geral de Depósitos, visam premiar a atividade de investigação científica e incentivar a prática de publicação internacional de reconhecida qualidade e impacto e destinam-se a docentes e investigadores doutorados com vínculo ativo na data de encerramento das candidaturas, bem como a bolseiros de pós-doutoramento, que desenvolvam atividade de investigação na Universidade de Lisboa há, pelo menos, dois anos, residam em Portugal e cumpram os requisitos estabelecidos no Regulamento.
Candidaturas até 14 de fevereiro de 2025.
Edital (PDF)
Regulamento (PDF)
Despacho de nomeação de Júri (PDF)
Classificação ULisboa Editoras de Livros e Capítulos de Livro (PDF)
FAQs (PDF)