Os Seminários de Estudos de Desenvolvimento 2026, organizados pelo CEsA – Centro de Estudos sobre África e do Desenvolvimento / ISEG Research, acolhem uma sessão intitulada “O Racismo numa Perspetiva Interdisciplinar”.
Este seminário propõe uma reflexão interdisciplinar sobre o racismo, analisando-o enquanto fenómeno histórico, social e político, e promovendo o debate sobre as suas dinâmicas e impactos na sociedade contemporânea.
Oradora: Isabel do Carmo – Faculdade de Medicina de Lisboa (FML)
Data: 14 de abril de 2026
Hora: 18h00
Local: Anfiteatro 23, Francesinhas 1, Piso 1
A sessão é presencial, aberta ao público e de entrada livre.
As Jornadas de Primavera de MAEG realizam-se no próximo dia 14 de abril, no Auditório 2 (Edifício Quelhas). A sessão decorre entre as 14h45 e as 17h30.
Entrada livre.
Programa
O Executive MBA do ISEG foi destacado no mais recente ranking da CEO Magazine, alcançando a 8.ª posição a nível global e a 6.ª posição na Europa na edição de 2026.
Este resultado reforça o reconhecimento internacional do programa, evidenciando a sua excelência académica, a forte ligação ao meio empresarial e a capacidade de formar líderes preparados para enfrentar desafios complexos em contexto global.
A presença do ISEG entre os melhores MBAs do mundo confirma o compromisso contínuo com a qualidade, a inovação pedagógica e o impacto na carreira dos seus participantes.
No próximo dia 9 de abril de 2026, entre as 10h00 e as 12h00, realiza-se no Auditório CGD um novo seminário da Licenciatura em Economia, subordinado ao tema “Principais desafios que se colocam à economia portuguesa”.
A sessão contará com a participação de António Costa e Silva, Professor Jubilado do Instituto Superior Técnico e Ex-Ministro da Economia e do Mar.
Este seminário será uma oportunidade para refletir sobre os principais desafios da economia portuguesa, num momento particularmente relevante para o debate sobre competitividade, crescimento e desenvolvimento económico.
No próximo dia 16 de abril, às 12h30, terá lugar no Auditório 2 do Quelhas um seminário dedicado à apresentação e discussão dos principais resultados do estudo “Indicadores de (In) Sucesso Escolar: Velhas Questões, Novos Desafios”.
A sessão será conduzida pelo Professor Carlos Farinha Rodrigues (ISEG), autor do estudo, constituindo um momento de análise e reflexão conjunta sobre as conclusões alcançadas e os desafios que estas colocam no contexto educativo atual.
Resumo: O presente estudo tem como objetivo atualizar análises anteriores sobre o insucesso escolar no 1.º ciclo do ISEG, desenvolvidas no âmbito do Observatório de Ação e Inovação Pedagógica. Para o efeito, procede-se à análise longitudinal dos registos administrativos relativos ao número de estudantes inscritos, avaliados e aprovados nas diferentes unidades curriculares, abrangendo o período entre os anos letivos de 2015/2016 e 2023/2024.
A análise estrutura-se em torno de três indicadores-chave — taxa de não participação na avaliação, taxa de reprovação efetiva e taxa de insucesso escolar —, mobilizados para identificar e quantificar padrões persistentes de insucesso. Estes indicadores são explorados de forma desagregada por curso, departamento, ano curricular e tipologia de unidade curricular, permitindo isolar fatores críticos e heterogeneidades estruturais no desempenho académico.
Adicionalmente, o estudo procura avaliar o impacto das medidas implementadas nos últimos anos com vista à mitigação do insucesso escolar, contribuindo para uma compreensão mais aprofundada da sua eficácia e para a fundamentação de futuras intervenções no contexto do ensino superior.
A sessão será proferida em Português.
Para dinamizar a sessão e partilhar experiências contamos com a vossa presença! Será servida uma refeição ligeira.
Entrada livre.
Efetue o download do Barómetro da Conjuntura Económica CIP/ISEG de março de 2026 aqui.
O RPS é uma iniciativa pensada para ajudar os alunos do ISEG a prepararem-se melhor para a entrada no mercado de trabalho, dando acesso a ferramentas, dicas e conhecimentos essenciais para enfrentar processos de recrutamento com mais confiança.
Ao longo deste evento, vais poder conhecer e experimentar as diferentes etapas que normalmente fazem parte de um processo de recrutamento, desde a candidatura inicial até à entrevista final, percebendo melhor o que as empresas procuram e como te podes destacar.
| Fases do evento | |
| Candidatura | Até 7 de abril |
| Testes Psicométricos (Online) | 9 e 10 de abril |
| Dinâmicas de Grupo (Presenciais) | 13 de abril |
| Mock Interviews (Presenciais) | 20 e 23 de abril |
Empresas presentes no evento:
AMT Consulting | BDO Portugal | CGD (a confirmar) | Deloitte | EY | Mercer & Marsh | ONIVERSE | Perfumes & Companhia | P&G (a confirmar) | PwC | Schneider Electric | Essity | Pur´ple | Magma Studio | Worten
Candidaturas até 7 de abril.
MOCK INTERVIEWS
Dia 20 e 23 de Abril, têm lugar no ISEG as mock interviews da edição 2026 do RPS – Recruitment Process Simulation.
Ao longo dos 2 dias, terás a oportunidade de participar em diversas simulações de entrevistas de emprego, pensadas não só para pôr à prova as tuas competências comportamentais e técnicas, mas também para mostrares toda a tua confiança em entrevistas de emprego reais, com várias empresas de renome, dos mais variados setores de mercado.
As mock interviews decorrem das 9h às 13h, e das 14h às 17h, em salas distintas para cada aluno.
DINÂMICAS DE GRUPO
Dia 13 de Abril, têm lugar no ISEG as dinâmicas de grupo da edição 2026 do RPS – Recruitment Process Simulation.
Ao longo deste dia, terás a oportunidade de participar em atividades que irão avaliar as tuas competências comportamentais e diversas skills como o trabalho em equipa, a liderança, a comunicação, a resolução de problemas, a criatividade e o pensamento estratégico, com a presença de várias empresas de renome, dos mais variados setores de mercado.
As dinâmicas de grupo decorrem das 10h às 12h30, e das 14h às 17h
Já estão abertas as inscrições para a edição 2026 do RPS – Recruitment Process Simulation.
O RPS é uma iniciativa pensada para ajudar os alunos do ISEG a prepararem-se melhor para a entrada no mercado de trabalho, dando acesso a ferramentas, dicas e conhecimentos essenciais para enfrentar processos de recrutamento com mais confiança.
Ao longo deste evento, vais poder conhecer e experimentar as diferentes etapas que normalmente fazem parte de um processo de recrutamento, desde a candidatura inicial até à entrevista final, percebendo melhor o que as empresas procuram e como te podes destacar.
| Fases do evento | |
| Candidatura | Até 7 de abril |
| Testes Psicométricos (Online) | 9 e 10 de abril |
| Dinâmicas de Grupo (Presenciais) | 13 de abril |
| Mock Interviews (Presenciais) | 20 e 23 de abril |
Empresas presentes no evento:
AMT Consulting | BDO Portugal | CGD (a confirmar) | Deloitte | EY | Mercer & Marsh | ONIVERSE | Perfumes & Companhia | P&G (a confirmar) | PwC | Schneider Electric | Essity | Pur´ple | Magma Studio | Worten
Candidaturas até 7 de abril.
DINÂMICAS DE GRUPO
Dia 13 de Abril, têm lugar no ISEG as dinâmicas de grupo da edição 2026 do RPS – Recruitment Process Simulation.
Ao longo deste dia, terás a oportunidade de participar em atividades que irão avaliar as tuas competências comportamentais e diversas skills como o trabalho em equipa, a liderança, a comunicação, a resolução de problemas, a criatividade e o pensamento estratégico, com a presença de várias empresas de renome, dos mais variados setores de mercado.
As dinâmicas de grupo decorrem das 10h às 12h30, e das 14h às 17h
MOCK INTERVIEWS
Dia 20 e 23 de Abril, têm lugar no ISEG as mock interviews da edição 2026 do RPS – Recruitment Process Simulation.
Ao longo dos 2 dias, terás a oportunidade de participar em diversas simulações de entrevistas de emprego, pensadas não só para pôr à prova as tuas competências comportamentais e técnicas, mas também para mostrares toda a tua confiança em entrevistas de emprego reais, com várias empresas de renome, dos mais variados setores de mercado.
As mock interviews decorrem das 9h às 13h, e das 14h às 17h, em salas distintas para cada aluno.
A Embaixada de Portugal em Paris acolheu no dia 24 de março um encontro inédito que reuniu mais de uma centena de antigos alunos de quatro das principais instituições de ensino superior portuguesas: Católica Lisbon, Instituto Superior Técnico, ISEG e Nova SBE.
Promovido pelo Conselho da Diáspora Portuguesa e pela AICEP, com o apoio da Embaixada de Portugal em Paris e da Caixa Geral de Depósitos, o evento teve como principal objetivo reforçar a ligação entre profissionais portugueses qualificados a trabalhar em França e potenciar o seu contributo para o desenvolvimento económico de Portugal.
Da banca de investimento às grandes casas de luxo, da consultoria estratégica à inteligência artificial, o talento português está hoje posicionado onde as decisões acontecem. Os alumni presentes representam uma presença qualificada e transversal em alguns dos setores mais relevantes da economia global, incluindo instituições financeiras, consultoria, bens de consumo e luxo, indústria, energia, tecnologia e empreendedorismo.
Num ambiente de forte proximidade e partilha, o encontro permitiu:
Os representantes das quatro instituições destacaram a relevância desta iniciativa enquanto plataforma de ligação entre talento, conhecimento e oportunidades, sublinhando o potencial da diáspora como motor de inovação, crescimento e internacionalização.
Ficou ainda acordado entre as instituições o compromisso de replicar este modelo de encontro noutras geografias estratégicas, reforçando uma rede global de alumni portugueses altamente qualificados e promovendo uma atuação mais coordenada no panorama internacional. Este evento marca um passo significativo na construção de uma comunidade global de talento português, capaz de gerar impacto económico e fortalecer a presença de Portugal nos principais centros internacionais de decisão.
“Mais do que formar excelentes profissionais, temos hoje a responsabilidade de manter uma ligação ativa com o talento que ajudámos a desenvolver. Esta rede global de alumni é um ativo estratégico que pode, e deve, ser mobilizado para criar valor para Portugal”, refere o Presidente do ISEG, Professor João Duque.
A estudante do ISEG, Agate de Sousa, conquistou a medalha de ouro no salto em comprimento nos Campeonatos do Mundo de Atletismo em pista coberta, alcançando um feito histórico para o desporto português.
A atleta venceu a prova com um salto de grande nível, confirmando o seu estatuto entre a elite mundial da modalidade. Nascida em São Tomé e Príncipe e naturalizada portuguesa, representa atualmente Portugal em competições internacionais.
Este resultado de excelência é motivo de grande orgulho para o ISEG, evidenciando a capacidade dos seus estudantes de conciliar o sucesso académico com o desempenho desportivo ao mais alto nível.