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Maria Eduarda Soares

Professor Auxiliar
Departamento
Gestão
Área Científica
Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional
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Biografia

Maria Eduarda Soares é Professora Associada no Departamento de Gestão do ISEG. É Licenciada em Portugal (ISEG-ULisboa) e em França (Neoma Business School), Mestre em Portugal (ISCTE-IUL) e Doutorada pelos Países Baixos (Tilburg University).

Ensino: No ISEG, lecionou Comportamento Organizacional (Mestrado e Doutoramento), Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura), Introdução à Gestão (Licenciatura), e em um Seminário de Investigação (Doutoramento). Atualmente faz parte da equipa de coordenação do Master in Management (MiM) do ISEG. Também lecionou Gestão Intercultural em programas de Licenciatura na Alemanha e na Suíça, e lecionou Comportamento Organizacional (Mestrado) em universidades de Angola e Moçambique. A nível pós-graduado, colaborou com o IDEFE/ISEG, com a Academia Militar, e com a Faculdade de Medicina Veterinária da Universidade de Lisboa. Orientou duas dissertações de Doutoramento e 73 Trabalhos Finais de Mestrado. Recebeu quatro prémios de "melhor docente" do Departamento de Gestão do ISEG.

Investigação: Publicou 17 artigos em revistas internacionais com arbitragem científica e 27 artigos com arbitragem científica em atas de conferências internacionais. Publicou também um livro e três capítulos de livros. Recebeu um prémio "Outstanding Reviewer" da Academy of Management e quatro prémios por trabalhos apresentados em conferências internacionais. É Editor Associado de Comportamento Organizacional do European Journal of Management Studies.

Outros: Coordena o Processo de Assurance of Learning das acreditações internacionais do ISEG. É membro do Conselho Consultivo do ISEG Junior Business Consulting. Foi Presidente da Futurível - associação para o estudo e desenvolvimento de GRH em Portugal. Na Academy of Management, foi eleita "MSR Representative at Large - International Affairs & Community Liaison" em 2022.

Educação

2010 Doutoramento em Gestão
Tilburg University (Netherlands)
1996 Mestrado em Politicas e Gestão de Recursos Humanos
ISCTE (Portugal)
1991 Diplôme en Études Supérieures Européennes de Management
CESEM - Centre D'Études Supérieures Européennes de Management (France)
1991 Licenciatura en Gestão
Instituto Superior de Economia e Gestão (Portugal)

Publicações e Citações

Journal article
Ano Título / Publicação Link
2024 Dealing with work overload in the IT industry
Management Decision
Ver
2024 Dealing with work overload in the IT industry
Management Decision
2023 Does it pay off to offer family-friendly practices? Exploring the missing links to performance
International Entrepreneurship and Management Journal
Ver
2023 Shaping individual paths for decision-making: a fuzzy set approach of religious and humanistic beliefs leading to the (non)acceptance of euthanasia
International Journal of Organizational Analysis
Ver
2023 Motivação e satisfação em contexto de teletrabalho
RISTI - Revista Ibérica de Sistemas e Tecnologias de Informação
Ver
2022 Factors influencing knowledge sharing among IT geographically dispersed teams
Technological Forecasting and Social Change
Ver
2022 The thief of time and social sustainability
RAE Revista de Administracao de Empresas
Ver
2022 Understanding Personal Stances on Religion: The relevance of organizational behavior variables
Religions
Ver
2022 Is teleworking at odds with social sustainability and organizational learning?
The Learning Organization
Ver
2021 Antecedents of Innovative Behaviour:Knowledge Sharing, Open Innovation Climate and Internal Communication
International Journal of Innovation and Learning
Ver
2021 Linking career management practices with individual outcomes: The mediating role of perceived employability
Journal of Business Research
Ver
2021 Leadership style and communication style of pilots:
International Journal of Aviation, Aeronautics and Aerospace
Ver
2020 Do intrinsic rewards matter for real estate agents?
Journal of European Real Estate Research
Ver
2019 Fostering Work Engagement: the role of the psychological contract
Journal of Business Research
2019 Linking development of skills and perceptions of employability: the case of Erasmus students
Ekonomska Istrazivanja - Economic Research
Ver
2018 The relevance of feedback environment for job satisfaction
European Journal of Management Studies
2017 Antecedentes dos comportamentos de cidadania organizacional nos trabalhadores civis da Força Aérea Portuguesa:
Revista de Psicologia Militar
Ver
2015 Cognitive flexibility, perception of integrity, and risk orioensity as antecedents of willingness to engage in integrative negotiation
European Journal of Management Studies
2014 The psychologisation of workplace relations: Why social context matters
Asia Pacific Journal of Human Resources
Paper presented at academic or professional meetings
Ano Título / Publicação Link
2020 Antecedents of innovative behavior: Knowledge sharing, open innovation climate, and internal communication
2019 O impacto dos sistemas de controlo de vendas na intenção de saída: O papel mediador da motivação
2019 Antecedentes do comportamento inovador: partilha de conhecimento, clima aberto de inovação e comunicação interna
2019 Managing Rewards for Real Estate Agents: Effects on Job Satisfaction and Turnover Intention
Ver
2019 Relationship between development of skills and employability: The case of Erasmus students.
2019 Avaliação dos docentes universitários pelos alunos:
2ª Conferência Internacional de GRH em Língua Portuguesa
Ver
2019 Auto-avaliação do desenvolvimento de competências no Programa Erasmus
Ver
2019 Avaliação dos docentes universitários pelos alunos: Comparação do método tradicional com o online
Ver
2019 Avaliação da instituição baseada em inquéritos de satisfação dos alunos
Ver
2018 Erasmus Experience: The Impact on Students’ Skills Development and Employability.
2018 Fostering work engagement: The role of the psychological contract
2017 O papel da comunicação interna no engagement e na resistência à mudança
Ver
2014 O silêncio do assédio sexual
Ver
2005 Percepções de ética dos profissionais de marketing: Análise das principais variáveis antecedentes
Ver
Proceedings from scholarly meetings
Ano Título / Publicação Link
2023 Satisfação no trabalho dos profissionais de saúde em Portugal: O papel da paixão pelo trabalho e da âncora de carreira
4th International Conference on HRM
2023 ). Dealing with work overload in the IT industry
ACIEK Conference
2023 Work-family balance in the hotel industry: An exploratory study on the relationship between perceived organizational support, intention to leave, performance and job satisfaction
Atiner, Atenas (Grécia)
2023 What is the role of meaningful work for younger employees? Analysing associations with psychological contracts and organizational commitment.
University of Turku
2023 Bouncing back in uncertain times: University experience and mental health of students after 24 months of a Covid-ruled life
21st Annual Hawaii International Conference on Education
2022 The impact of family friendly practices on company performance
ACIEK Conference
2021 Factors influencing knowledge sharing among IT geographically dispersed teams
ACIEK Conference
Ver
2021 Sustaining a positive professional life for teleworkers:
3rd International Human Resource Management Conference
Ver
2020 Linking career management practices with individual outcomes: The mediating role of perceived employability
ACIEK Conference
2020 Antecedents of innovative behavior: Knowledge sharing, open innovation climate, and internal communication
Conference of the International Association for Computer Systems
2019 O impacto dos sistemas de controlo de vendas na intenção de saída: O papel mediador da motivação
XXIX Jornadas Hispano-lusas
2019 Antecedentes do comportamento inovador: partilha de conhecimento, clima aberto de inovação e comunicação interna
2ª conferência internacional de GRH em lingua portuguesa
2019 Relationship between development of skills and employability: The case of Erasmus students.
Ineka 2019
2019 Managing Rewards for Real Estate Agents: Effects on Job Satisfaction and Turnover Intention
Euram, 19th
Ver
2019 Avaliação dos docentes universitarios pelos alunos
2ª Conferência Internacional de GRH em Língua Portuguesa
2019 Auto-avaliação do desenvolvimento de competências no programa Erasmus
Foro Internacional sobre la Evaluación de la Calidad de la Investigación y de la Educación Superior
Ver
2019 Avaliação dos docentes universitários pelos alunos: Comparação do método tradicional com o online
Foro Internacional sobre la Evaluación de la Calidad de la Investigación y de la Educación Superior
Ver
2018 Fostering Work Engagement: The role of the Psychological Contract
GIKA Proceedings
2018 Erasmus Experience: The Impact on Students’ Skills Development and Employability
IAMB 25th
2017 Protean career management in military context
GIKA Proceedings
2016 The impact of different types of internal communication on employees' engagement and resistence to change
22 IAMB Conference (International Academy of Management and Business
Ver
2014 Negotiating in Angola and Portugal: The role of cognitive flexibility and risk propensity
Proceedings of INBAM Conference
Book
Ano Título / Publicação Link
2010 Managerial decision-making
Ridderprint B.V.
Chapter
Ano Título / Publicação Link
2023 Sustaining the well-being of University students: The role of expectations on the usefulness of education.
Advance/CSG, ISEG, Universidade de Lisboa
2023 Sustaining the mental health of university students during the Covid-19 pandemic
University of Valencia
Ver
2023 Sustaining the well-being of University students
Springer
Ver
2023 Sustaining the well-being of University students
Springer

Ensino

Semester Curso Graduação Coordenação
What About Me Week Mestrado Bolonha em Management - Management Yes
Comportamento Organizacional Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos - Gestão de Recursos Humanos Yes
Introdução à Gestão Licenciatura Bolonha em Finanças - Finanças, Licenciatura Bolonha em Economia - Economia, Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão, Licenciatura Bolonha em Matemática Aplicada à Economia e à Gestão - Matemática Aplicada à Economia e à Gestão, Licenciatura Bolonha em Estudos Gerais - Estudos Gerais Yes
What About Me Week Mestrado Bolonha em Management - Management Yes
Comportamento Organizacional Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos - Gestão de Recursos Humanos Yes
Introdução à Gestão Licenciatura Bolonha em Finanças - Finanças, Licenciatura Bolonha em Economia - Economia, Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão, Licenciatura Bolonha em Matemática Aplicada à Economia e à Gestão - Matemática Aplicada à Economia e à Gestão, Licenciatura Bolonha em Estudos Gerais - Estudos Gerais Yes
Comportamento Organizacional Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos - Gestão de Recursos Humanos Yes
Introdução à Gestão Licenciatura Bolonha em Finanças - Finanças, Licenciatura Bolonha em Economia - Economia, Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão, Licenciatura Bolonha em Matemática Aplicada à Economia e à Gestão - Matemática Aplicada à Economia e à Gestão, Licenciatura Bolonha em Estudos Gerais - Estudos Gerais Yes
Comportamento Organizacional Doutoramento Bolonha em Gestão - Gestão No
Comportamento Organizacional Doutoramento Bolonha em Gestão - Gestão No
Gestão de Recursos Humanos Licenciatura Bolonha em Finanças - Finanças, Licenciatura Bolonha em Economia - Economia, Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão, Licenciatura Bolonha em Matemática Aplicada à Economia e à Gestão - Matemática Aplicada à Economia e à Gestão No
Comportamento Organizacional Doutoramento Bolonha em Gestão - Gestão No
Comportamento Organizacional Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos - Gestão de Recursos Humanos Yes
Introdução à Gestão Licenciatura Bolonha em Finanças - Finanças, Licenciatura Bolonha em Economia - Economia, Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão, Licenciatura Bolonha em Matemática Aplicada à Economia e à Gestão - Matemática Aplicada à Economia e à Gestão, Licenciatura Bolonha em Estudos Gerais - Estudos Gerais Yes
Comportamento Organizacional Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos - Gestão de Recursos Humanos Yes
Comportamento Organizacional Doutoramento Bolonha em Gestão - Gestão No
Introdução à Gestão Licenciatura Bolonha em Finanças - Finanças, Licenciatura Bolonha em Economia - Economia, Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão, Licenciatura Bolonha em Matemática Aplicada à Economia e à Gestão - Matemática Aplicada à Economia e à Gestão, Licenciatura Bolonha em Estudos Gerais - Estudos Gerais Yes
Comportamento Organizacional Doutoramento Bolonha em Gestão - Gestão No
Comportamento Organizacional Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos - Gestão de Recursos Humanos Yes
Introdução à Gestão Licenciatura Bolonha em Finanças - Finanças, Licenciatura Bolonha em Economia - Economia, Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão, Licenciatura Bolonha em Matemática Aplicada à Economia e à Gestão - Matemática Aplicada à Economia e à Gestão, Licenciatura Bolonha em Estudos Gerais - Estudos Gerais Yes
Comportamento Organizacional Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos - Gestão de Recursos Humanos Yes
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Gestão de Recursos Humanos Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão Yes
Gestão de Recursos Humanos Licenciatura Bolonha em Finanças - Finanças, Licenciatura Bolonha em Economia - Economia, Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão, Licenciatura Bolonha em Matemática Aplicada à Economia e à Gestão - Matemática Aplicada à Economia e à Gestão Yes
Human Resources Management Licenciatura Bolonha em Economics - Economics, Licenciatura Bolonha em Management - Management Yes
Introdução à Gestão Licenciatura Bolonha em Finanças - Finanças, Licenciatura Bolonha em Economia - Economia, Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão, Licenciatura Bolonha em Matemática Aplicada à Economia e à Gestão - Matemática Aplicada à Economia e à Gestão, Licenciatura Bolonha em Estudos Gerais - Estudos Gerais Yes
Comportamento Organizacional Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos - Gestão de Recursos Humanos Yes
Comportamento Organizacional Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos - Gestão de Recursos Humanos Yes
Gestão de Recursos Humanos Licenciatura Bolonha em Finanças - Finanças, Licenciatura Bolonha em Economia - Economia, Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão, Licenciatura Bolonha em Matemática Aplicada à Economia e à Gestão - Matemática Aplicada à Economia e à Gestão Yes
Human Resources Management Licenciatura Bolonha em Management - Management Yes
Introdução à Gestão Licenciatura Bolonha em Finanças - Finanças, Licenciatura Bolonha em Economia - Economia, Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão, Licenciatura Bolonha em Matemática Aplicada à Economia e à Gestão - Matemática Aplicada à Economia e à Gestão Yes
Principles of Management Licenciatura Bolonha em Economics - Economics, Licenciatura Bolonha em Management - Management No
Gestão de Recursos Humanos Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão Yes
Comportamento Organizacional Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos - Gestão de Recursos Humanos Yes
Gestão de Recursos Humanos Licenciatura Bolonha em Finanças - Finanças, Licenciatura Bolonha em Economia - Economia, Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão, Licenciatura Bolonha em Matemática Aplicada à Economia e à Gestão - Matemática Aplicada à Economia e à Gestão Yes
Introdução à Gestão Licenciatura Bolonha em Finanças - Finanças, Licenciatura Bolonha em Economia - Economia, Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão, Licenciatura Bolonha em Matemática Aplicada à Economia e à Gestão - Matemática Aplicada à Economia e à Gestão Yes
Principles of Management Licenciatura Bolonha em Management - Management Yes
Gestão de Recursos Humanos Licenciatura Bolonha em Finanças - Finanças, Licenciatura Bolonha em Economia - Economia, Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão, Licenciatura Bolonha em Matemática Aplicada à Economia e à Gestão - Matemática Aplicada à Economia e à Gestão Yes
Introdução à Gestão Licenciatura Bolonha em Finanças - Finanças, Licenciatura Bolonha em Economia - Economia, Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão, Licenciatura Bolonha em Matemática Aplicada à Economia e à Gestão - Matemática Aplicada à Economia e à Gestão Yes
Comportamento Organizacional Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos - Gestão de Recursos Humanos Yes
Comportamento Organizacional Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos - Gestão de Recursos Humanos Yes
Gestão de Recursos Humanos Licenciatura Bolonha em Finanças - Finanças, Licenciatura Bolonha em Economia - Economia, Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão, Licenciatura Bolonha em Matemática Aplicada à Economia e à Gestão - Matemática Aplicada à Economia e à Gestão Yes
Cálculo e Instrumentos Financeiros Licenciatura Bolonha em Finanças - Finanças, Licenciatura Bolonha em Economia - Economia, Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão No
Comportamento Organizacional Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos - Gestão de Recursos Humanos Yes
Gestão de Recursos Humanos Licenciatura Bolonha em Finanças - Finanças, Licenciatura Bolonha em Economia - Economia, Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão, Licenciatura Bolonha em Matemática Aplicada à Economia e à Gestão - Matemática Aplicada à Economia e à Gestão No
Cálculo e Instrumentos Financeiros Licenciatura Bolonha em Finanças - Finanças, Licenciatura Bolonha em Economia - Economia, Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão No
Comportamento Organizacional Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos - 4ª Edição Yes
Gestão de Recursos Humanos Licenciatura Bolonha em Finanças - Finanças, Licenciatura Bolonha em Economia - Economia, Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão, Licenciatura Bolonha em Matemática Aplicada à Economia e à Gestão - Matemática Aplicada à Economia e à Gestão No
Cálculo e Instrumentos Financeiros Licenciatura Bolonha em Finanças - Finanças, Licenciatura Bolonha em Economia - Economia, Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão No
Comportamento Organizacional Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos - 3ª Edição, Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos - 2ª Edição Yes
Gestão de Recursos Humanos Licenciatura Bolonha em Finanças - Finanças, Licenciatura Bolonha em Economia - Economia, Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão, Licenciatura Bolonha em Matemática Aplicada à Economia e à Gestão - Matemática Aplicada à Economia e à Gestão No
Cálculo e Instrumentos Financeiros Licenciatura Bolonha em Finanças - Finanças, Licenciatura Bolonha em Economia - Economia, Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão No
Introdução à Gestão Licenciatura Bolonha em Finanças - Finanças, Licenciatura Bolonha em Economia - Economia, Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão, Licenciatura Bolonha em Matemática Aplicada à Economia e à Gestão - Matemática Aplicada à Economia e à Gestão No
Comportamento Organizacional Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos - 1ª Edição, Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos - 2ª Edição Yes
Gestão de Recursos Humanos Licenciatura Bolonha em Finanças - Finanças, Licenciatura Bolonha em Economia - Economia, Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão, Licenciatura Bolonha em Matemática Aplicada à Economia e à Gestão - Matemática Aplicada à Economia e à Gestão No
Introdução à Gestão Licenciatura Bolonha em Finanças - Finanças, Licenciatura Bolonha em Economia - Economia, Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão, Licenciatura Bolonha em Matemática Aplicada à Economia e à Gestão - Matemática Aplicada à Economia e à Gestão No

Ano Aluno / Título / Instituição Tipo Link
2022/2023 KAIS ALJARF
Effects of Sunk Cost Bias on Decision Making
Instituto Superior de Economia e Gestão
Master Ver
2022/2023 ELISA JOANNA MARÍA TREJO ÁLVAREZ
Study spaces at ISEG: Developing the Aquarium as a flexible and multipurpose space
Instituto Superior de Economia e Gestão
Master Ver
2022/2023 JOÃO PEDRO CARLOS MESQUITA
Study spaces at ISEG: Enhancing individual study in the library
Instituto Superior de Economia e Gestão
Master Ver
2022/2023 BEATRIZ ALEXANDRA DA ROSA FERREIRA DE OLIVEIRA
Study spaces at ISEG: Adapting the library for groupwork
Instituto Superior de Economia e Gestão
Master Ver
2022/2023 MARTA SOFIA RIBEIRO FERREIRA
Antecedentes da voz promotora e voz proibitiva dos colaboradores: A relevância do comportamento de chefias e da volição profissional
Instituto Superior de Economia e Gestão
Master Ver
2022/2023 RAQUEL RIBEIRO OLIVEIRA
Inveja em contexto organizacional: Relações com a perceção de justiça e o stress
Instituto Superior de Economia e Gestão
Master Ver
2022/2023 RAPHAELA PEREIRA WANDERLEY
O impacto da inteligência emocional dos líderes na motivação e satisfação dos colaboradores: Análise em contexto de teletrabalho
Instituto Superior de Economia e Gestão
Master Ver
2022/2023 MANUEL NEVES SIMÕES FERREIRA
Perceção de Trabalho Significativo e Comportamento de Cidadania Organizacional: O papel mediador das virtudes
Instituto Superior de Economia e Gestão
Master Ver
2021/2022 SARA RAQUEL RASTEIRO PEREIRA
O contrato psicológico da Geração Z em Portugal: Relação com a perceção de trabalho significativo e comprometimento organizacional
Instituto Superior de Economia e Gestão
Master Ver
2021/2022 MARIANA LOPES MONTEIRO
MOTIVAÇÃO, BEM-ESTAR PSICOLÓGICO, STRESSE E SATISFAÇÃO NO TRABALHO EM CONTEXTO DE TELETRABALHO
Instituto Superior de Economia e Gestão
Master Ver
2021/2022 DANIEL JOÃO SILVA GUEDELHA
SATISFAÇÃO NO TRABALHO DOS PROFISSIONAIS DE SAÚDE EM PORTUGAL: O PAPEL DA PAIXÃO PELO TRABALHO E DA ÂNCORA DE CARREIRA
Instituto Superior de Economia e Gestão
Master Ver
2021/2022 TELMA TROCATO LOURENÇO
ANTECEDENTES DO BEM-ESTAR PROFISSIONAL DE PESSOAS COM DIVERSIDADE FUNCIONAL: LÓCUS DE CONTROLE E PERCEÇÃO DAS ATITUDES DOS COLEGAS
Instituto Superior de Economia e Gestão
Master Ver
2021/2022 ANA MARGARIDA BRITES LOURENÇO
EQUILÍBRIO TRABALHO-FAMÍLIA E PERCEÇÃO DE TRABALHO SIGNIFICATIVO: EVOLUÇÃO DECORRENTE DA PANDEMIA DE COVID-19
Instituto Superior de Economia e Gestão
Master Ver
2020/2021 BEATRIZ PEREIRA BARROSO
MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO EM CONTEXTO DE TELETRABALHO: A INFLUÊNCIA DO APOIO DAS CHEFIAS
Instituto Superior de Economia e Gestão
Master Ver
2020/2021 RAFAELA CRISTINA DUARTE VICTORINO DE PAIVA ANDRADE
MOTIVAÇÃO, RELAÇÃO TRABALHO- FAMÍLIA E SATISFAÇÃO NO TRABALHO EM CONTEXTO DE TELETRABALHO
Instituto Superior de Economia e Gestão
Master Ver
2019/2020 MARIANA ISABEL GARCIA DOMINGUES
A INFLUÊNCIA DO CONTRATO PSICOLÓGICO NA PERCEÇÃO DE EMPREGABILIDADE E NO COMPROMETIMENTO AFETIVO: ANÁLISE NO SETOR DAS TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO
Master Ver
2019/2020 LEONOR RAQUEL VALADAS MARTINS NASCIMENTO ROSA
Expectativas e burnout dos alunos do primeiro ano do Ensino Superior em contexto de pandemia: Análise no Instituto Superior de Economia e Gestão (ISEG)
Master Ver
2019/2020 BEATRIZ VICENTE NUNES DIAS SIMÕES
CONTRATO PSICOLÓGICO E PERCEÇÃO DE EMPREGABILIDADE DOS MILLENNIALS: ANÁLISE EM CONTEXTO DE PANDEMIA COVID-19
Master Ver
2019/2020 ANA LÚCIA DA GRAÇA OLIVEIRA
BEM-ESTAR DE PESSOAS TRANS NO LOCAL DE TRABALHO: O IMPACTO DAS ATITUDES DOS COLEGAS
Master Ver
2019/2020 JOANA ALEXANDRA MOREIRA CONSTÂNCIA
O impacto do desenvolvimento de competências no engagement e na intenção de saída dos colaboradores
Master Ver
2019/2020 MARIANA FERREIRA DE AZEVEDO SILVA
RELAÇÃO TRABALHO-FAMÍLIA E ENGAGEMENT NOS MILITARES DO EXÉRCITO PORTUGUÊS
Master Ver
2019/2020 MARIANA SOFIA ROSA TAVARES
RELAÇÕES ENTRE WORK UNDERLOAD, TÉDIO E ENGAGEMENT: UMA ANÁLISE NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL PORTUGUÊS
Master Ver
2018/2019 SANDRA SOFIA DA SILVA ALVES
Gestão de carreira pela organização e perceção de empregabilidade dos colaboradores
Master Ver
2018/2019 CRISTIANA LOURENÇO CRISTAL
Perceção de empregabilidade e burnout em contexto organizacional
Master Ver
2018/2019 YANGDI YANGDI
Expatriados Chineses em Portugal: Motivação, Adaptação Sociocultural, Engagement e Intenção de Ficar
Master Ver
2018/2019 PATRÍCIA ALEXANDRA LOPES DA SILVA
Práticas de gestão individual de carreira e perceção de empregabilidade
Master Ver
2017/2018 MARIA INÊS CID RAPOSO
Antecedentes do Comportamento Inovador: Clima Aberto de Inovação, Comunicação Interna e Partilha de Conhecimento
Master Ver
2017/2018 TERESA RIBEIRO MOTA PADEIRA NUNES
Avaliação dos docentes universitários pelos alunos: comparação do método tradicional com o método online
Master Ver
2017/2018 ANGÉLICA REBOUÇAS ALBUQUERQUE BARCELOS
As relações daqualidade de vida no trabalho com o engagement
Master Ver
2017/2018 PATRÍCIA ALEXANDRE CONCEIÇÃO OLIVEIRA FERNANDES
O efeito da Disposição para a Gratidão e da Gratidão Institucionalizada sobre o Stress Profissional
Master Ver
2016/2017 MÓNICA PEREIRA ROMBA
Stress e engagement nas organizações: Análise dos desportistas federados
Master Ver
2016/2017 JOANA MARGARIDA CARDOSO GARRIDO TAVARES DA CONCEIÇÃO
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA VERTENTE HUMANA ? EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO, LDA.
Master Ver
2016/2017 CATARINA VARGAS DE OLIVEIRA DE MORAES SARMENTO
Avaliação de desempenho de perfis comerciais: Impacto na satisfação e no turnover
Master Ver
2016/2017 JOÃO MIGUEL VIGÁRIO DOMINGUES
O Processo de Recrutamento e Seleção Internacional na Cross Border Talents
Master Ver
2016/2017 HENRIQUE MANUEL RIBEIRO FIADEIRO
ERASMUS EXPERIENCE: THE IMPACT ON EMPLOYABILITY AND DEVELOPMENT OF SKILLS
Master Ver
2016/2017 MARIANA ALMEIDA MATOS TEIXEIRA DO VALE
Comunicação e estilos de liderança: O impacto na perceção de apoio
Master Ver
2016/2017 GONÇALO FERNANDES PEREIRA ANDRADE
Os Processos de Recrutamento e Seleção de Auxiliares de Ação Médica e de Enfermeiros no Grupo Lusíadas Saúde
Master Ver
2016/2017 FREDERICO DA GAMA PINTO BASTO
Avaliação de Desempenho na José de Mello Saúde
Master Ver
2015/2016 MARGARIDA ALEXANDRA CARMO VITORINO
GESTÃO DE CARREIRAS: ESTRATÉGIAS DE DESENVOLVIMENTO NA FORÇA AÉREA PORTUGUESA
Master Ver
2015/2016 NEUSA AMARILES CARDOSO BETTENCOURT
SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO: AGÊNCIA DE AVIAÇÃO CIVIL DE CABO VERDE
Master Ver
2015/2016 MARIANA BRANCO E SILVA
MILLENNIALS PORTUGUESES E RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAIL: ANÁLISE DOS ANTECEDENTES DAS INTENÇÕES DE COMPRA
Master Ver
2014/2015 NÁDIA OLIVEIRA CARVALHO
Elaboração de Perfis de Competências na Câmara Municipal de Lisboa
Master Ver
2014/2015 MARGARIDA DA SILVA CARMO DUARTE
A Comunicação Interna e o Stress dos Colaboradores
Master Ver
2014/2015 CARLA ALEXANDRA GAMA DE MATOS
processo de recrutamento e seleção na Expand Talent
Master Ver
2014/2015 SÉRGIO DE OLIVEIRA ASSUNÇÃO
o papel da comunicação interna no engagement no trabalho e na resistencia á mudança: análise na santa casa da misericordia de lisboa
Master Ver
2013/2014 ANA LUÍSA NEVES ONOFRE
Gestão de talento em Portugal: Análise de competências chave na identificação de talentos
Master Ver
2013/2014 ANA MARGARIDA MENDONÇA SILVA
Motivação e Valores em Tempos de Crise: Análise numa Organização do Sector Bancário
Master Ver
2013/2014 SANDRA MARIA DIAS GONÇALVES
Relação entre Estilos de Liderança, Estratégias de Negociação e Satisfação na Força Aérea Portuguesa
Master Ver
2013/2014 ANA CATARINA AFONSO PEREIRA LEITÃO
A importância das Competências na Câmara Municipal de Lisboa
Master Ver
2013/2014 ANA CLÁUDIA FERREIRA GARCIA
Inteligência Emocional e Estratégias de Negociação
Master Ver
2013/2014 MARIA ROSA BRÁS MORAIS PLIÇAS
Antecedentes das actividades de procura de emprego dos finalistas do ISEG
Master Ver
2013/2014 LEONOR TOMAZ BELCHIOR
O silêncio do assédio sexual no local de trabalho
Master Ver
2013/2014 MÓNICA SOLANGE DE JESUS PEREIRA MARTINS
Antecedentes dos Comportamentos de Cidadania Organizacional nos Trabalhadores Civis da Força Aérea Portuguesa: Estilos de Liderança e Personalidade Proativa
Master Ver
2012/2013 ANA SOFIA DE JESUS FERNANDES BARREIRA
Relação entre Cronotipos, Horários de Trabalho e Ajustamento Psicológico: Análise dos Comissários de Bordo de Médio Curso
Master Ver
2012/2013 GONÇALO CORDEIRO VAZ PEDRO
Marketing Pessoal: Impacto das Caracteristicas de Personalidade e das Atitudes de Procura de Emprego
Master Ver
2012/2013 VERÓNICA PATRICIA MENDES DOS SANTOS
Relação entre Responsabilidade Social Empresarial, Satisfação no Trabalho, Identificação com a Organização e Orientação para o Cliente: Análise de uma Instituição Bancária
Master Ver
2012/2013 MARIA DA LUZ DO ROSÁRIO AMADO
Antecedentes do Bem-Estar no Trabalho: Análise Numa Empresa do Sector Editorial
Master Ver
2012/2013 GABRIELA JORGE DOS SANTOS
Fatores Antecedentes do Uso da Internet no Local de Trabalho
Master Ver
2012/2013 INÊS SIMÃO SANTOS
A Formação na Caixa Geral de Depósitos: Relatório de Estágio
Master Ver
2011/2012 PATRÍCIA ANDREIA FONSECA SANTOS
Ajustamento Intercultural dos Expatriados Portugueses: Análise dos principais factores antecedentes
Master Ver
2011/2012 VERA FILIPA REIS NASCIMENTO
Resistência à Mudança e Cinismo em relação à mudança: Análise numa amostra de jovens
Master Ver
2011/2012 MARTA MARTINS DA SILVA BERHAN DA COSTA
Motivação e satisfação na Força Aérea Portuguesa
Master Ver
2011/2012 MARIA DA LUZ DO ROSÁRIO AMADO
Relação entre percepções de justiça e bem-estar
Master
2011/2012 JOANA FARIA GUIMARÃES
Marketing Interno e Motivação: Estudo de caso numa Pequena ou Média Empresa
Master Ver
2011/2012 GONÇALO JOSÉ DA FONSECA PAIVA
Avaliação de desempenho na Administração do Porto de Aveiro: Relatório de Estágio
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2010/2011 MIGUEL ANTÓNIO SANTOS ALMEIDA BORGES BOAVIDA
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