Publicações e Citações
Ensino
2024/2025
| Semester | Curso | Graduação | Coordenação |
|---|---|---|---|
| 1º | Introdução à Gestão | Licenciatura Bolonha em Economia - Economia, Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão, Licenciatura Bolonha em Estudos Gerais - Estudos Gerais, Licenciatura Bolonha em Matemática Aplicada à Economia e à Gestão - Matemática Aplicada à Economia e à Gestão | Yes |
| 2º | What About Me Week | Mestrado Bolonha em Management - Management | Yes |
| 1º | Comportamento Organizacional | Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos - Gestão de Recursos Humanos | Yes |
| Ano | Aluno / Título / Instituição | Tipo | Link |
|---|---|---|---|
| 2023/2024 | MARIANA MENESES SARAIVA Corporate Volunteering at Fidelidade: Analysis of Skills Development, Organizational Identification and Organizational Commitment. Instituto Superior de Economia e Gestão |
Master | Ver |
| 2023/2024 | MARIA TERESA CANOTILHO DOS SANTOS Can humble leadership lead to employee engagement? The mediating role of leader efectiveness Instituto Superior de Economia e Gestão |
Master | Ver |
| 2023/2024 | MARIA MARGARIDA CORREIA DE JESUS Intrinsic and extrinsic motivations to volunteer work: Exploring the effects for flourishing and organizational citizenship behaviour Instituto Superior de Economia e Gestão |
Master | Ver |
| 2023/2024 | JOANA MARGARIDA DO CRUZEIRO NOBRE CARNEIRO Corporate social responsibility: A key to foster organizational identification and work engagement Instituto Superior de Economia e Gestão |
Master | Ver |
| 2023/2024 | MARIA ASCENSO LOURO Workplace gossip, open communication, and organizational identification: Analysis in Portuguese organizational context Instituto Superior de Economia e Gestão |
Master | Ver |
| 2023/2024 | LEONOR PATRÍCIO VAN OLFFEN Perception of leaders' sense of humor, communication openness, and work engagement: Analysis in Portuguese organizational context Instituto Superior de Economia e Gestão |
Master | Ver |
| 2022/2023 | KAIS ALJARF Effects of Sunk Cost Bias on Decision Making Instituto Superior de Economia e Gestão |
Master | Ver |
| 2022/2023 | ELISA JOANNA MARÍA TREJO ÁLVAREZ Study spaces at ISEG: Developing the Aquarium as a flexible and multipurpose space Instituto Superior de Economia e Gestão |
Master | Ver |
| 2022/2023 | JOÃO PEDRO CARLOS MESQUITA Study spaces at ISEG: Enhancing individual study in the library Instituto Superior de Economia e Gestão |
Master | Ver |
| 2022/2023 | BEATRIZ ALEXANDRA DA ROSA FERREIRA DE OLIVEIRA Study spaces at ISEG: Adapting the library for groupwork Instituto Superior de Economia e Gestão |
Master | Ver |
| 2022/2023 | MARTA SOFIA RIBEIRO FERREIRA Antecedentes da voz promotora e voz proibitiva dos colaboradores: A relevância do comportamento de chefias e da volição profissional Instituto Superior de Economia e Gestão |
Master | Ver |
| 2022/2023 | RAQUEL RIBEIRO OLIVEIRA Inveja em contexto organizacional: Relações com a perceção de justiça e o stress Instituto Superior de Economia e Gestão |
Master | Ver |
| 2022/2023 | RAPHAELA PEREIRA WANDERLEY O impacto da inteligência emocional dos líderes na motivação e satisfação dos colaboradores: Análise em contexto de teletrabalho Instituto Superior de Economia e Gestão |
Master | Ver |
| 2022/2023 | MANUEL NEVES SIMÕES FERREIRA Perceção de Trabalho Significativo e Comportamento de Cidadania Organizacional: O papel mediador das virtudes Instituto Superior de Economia e Gestão |
Master | Ver |
| 2021/2022 | SARA RAQUEL RASTEIRO PEREIRA O contrato psicológico da Geração Z em Portugal: Relação com a perceção de trabalho significativo e comprometimento organizacional Instituto Superior de Economia e Gestão |
Master | Ver |
| 2021/2022 | MARIANA LOPES MONTEIRO MOTIVAÇÃO, BEM-ESTAR PSICOLÓGICO, STRESSE E SATISFAÇÃO NO TRABALHO EM CONTEXTO DE TELETRABALHO Instituto Superior de Economia e Gestão |
Master | Ver |
| 2021/2022 | DANIEL JOÃO SILVA GUEDELHA SATISFAÇÃO NO TRABALHO DOS PROFISSIONAIS DE SAÚDE EM PORTUGAL: O PAPEL DA PAIXÃO PELO TRABALHO E DA ÂNCORA DE CARREIRA Instituto Superior de Economia e Gestão |
Master | Ver |
| 2021/2022 | TELMA TROCATO LOURENÇO ANTECEDENTES DO BEM-ESTAR PROFISSIONAL DE PESSOAS COM DIVERSIDADE FUNCIONAL: LÓCUS DE CONTROLE E PERCEÇÃO DAS ATITUDES DOS COLEGAS Instituto Superior de Economia e Gestão |
Master | Ver |
| 2021/2022 | ANA MARGARIDA BRITES LOURENÇO EQUILÍBRIO TRABALHO-FAMÍLIA E PERCEÇÃO DE TRABALHO SIGNIFICATIVO: EVOLUÇÃO DECORRENTE DA PANDEMIA DE COVID-19 Instituto Superior de Economia e Gestão |
Master | Ver |
| 2020/2021 | BEATRIZ PEREIRA BARROSO MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO EM CONTEXTO DE TELETRABALHO: A INFLUÊNCIA DO APOIO DAS CHEFIAS Instituto Superior de Economia e Gestão |
Master | Ver |
| 2020/2021 | RAFAELA CRISTINA DUARTE VICTORINO DE PAIVA ANDRADE MOTIVAÇÃO, RELAÇÃO TRABALHO- FAMÍLIA E SATISFAÇÃO NO TRABALHO EM CONTEXTO DE TELETRABALHO Instituto Superior de Economia e Gestão |
Master | Ver |
| 2019/2020 | MARIANA ISABEL GARCIA DOMINGUES A INFLUÊNCIA DO CONTRATO PSICOLÓGICO NA PERCEÇÃO DE EMPREGABILIDADE E NO COMPROMETIMENTO AFETIVO: ANÁLISE NO SETOR DAS TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO |
Master | Ver |
| 2019/2020 | LEONOR RAQUEL VALADAS MARTINS NASCIMENTO ROSA Expectativas e burnout dos alunos do primeiro ano do Ensino Superior em contexto de pandemia: Análise no Instituto Superior de Economia e Gestão (ISEG) |
Master | Ver |
| 2019/2020 | BEATRIZ VICENTE NUNES DIAS SIMÕES CONTRATO PSICOLÓGICO E PERCEÇÃO DE EMPREGABILIDADE DOS MILLENNIALS: ANÁLISE EM CONTEXTO DE PANDEMIA COVID-19 |
Master | Ver |
| 2019/2020 | ANA LÚCIA DA GRAÇA OLIVEIRA BEM-ESTAR DE PESSOAS TRANS NO LOCAL DE TRABALHO: O IMPACTO DAS ATITUDES DOS COLEGAS |
Master | Ver |
| 2019/2020 | JOANA ALEXANDRA MOREIRA CONSTÂNCIA O impacto do desenvolvimento de competências no engagement e na intenção de saída dos colaboradores |
Master | Ver |
| 2019/2020 | MARIANA FERREIRA DE AZEVEDO SILVA RELAÇÃO TRABALHO-FAMÍLIA E ENGAGEMENT NOS MILITARES DO EXÉRCITO PORTUGUÊS |
Master | Ver |
| 2019/2020 | MARIANA SOFIA ROSA TAVARES RELAÇÕES ENTRE WORK UNDERLOAD, TÉDIO E ENGAGEMENT: UMA ANÁLISE NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL PORTUGUÊS |
Master | Ver |
| 2018/2019 | SANDRA SOFIA DA SILVA ALVES Gestão de carreira pela organização e perceção de empregabilidade dos colaboradores |
Master | Ver |
| 2018/2019 | CRISTIANA LOURENÇO CRISTAL Perceção de empregabilidade e burnout em contexto organizacional |
Master | Ver |
| 2018/2019 | YANGDI YANGDI Expatriados Chineses em Portugal: Motivação, Adaptação Sociocultural, Engagement e Intenção de Ficar |
Master | Ver |
| 2018/2019 | PATRÍCIA ALEXANDRA LOPES DA SILVA Práticas de gestão individual de carreira e perceção de empregabilidade |
Master | Ver |
| 2017/2018 | MARIA INÊS CID RAPOSO Antecedentes do Comportamento Inovador: Clima Aberto de Inovação, Comunicação Interna e Partilha de Conhecimento |
Master | Ver |
| 2017/2018 | TERESA RIBEIRO MOTA PADEIRA NUNES Avaliação dos docentes universitários pelos alunos: comparação do método tradicional com o método online |
Master | Ver |
| 2017/2018 | ANGÉLICA REBOUÇAS ALBUQUERQUE BARCELOS As relações daqualidade de vida no trabalho com o engagement |
Master | Ver |
| 2017/2018 | PATRÍCIA ALEXANDRE CONCEIÇÃO OLIVEIRA FERNANDES O efeito da Disposição para a Gratidão e da Gratidão Institucionalizada sobre o Stress Profissional |
Master | Ver |
| 2016/2017 | MÓNICA PEREIRA ROMBA Stress e engagement nas organizações: Análise dos desportistas federados |
Master | Ver |
| 2016/2017 | JOANA MARGARIDA CARDOSO GARRIDO TAVARES DA CONCEIÇÃO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA VERTENTE HUMANA ? EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO, LDA. |
Master | Ver |
| 2016/2017 | CATARINA VARGAS DE OLIVEIRA DE MORAES SARMENTO Avaliação de desempenho de perfis comerciais: Impacto na satisfação e no turnover |
Master | Ver |
| 2016/2017 | JOÃO MIGUEL VIGÁRIO DOMINGUES O Processo de Recrutamento e Seleção Internacional na Cross Border Talents |
Master | Ver |
| 2016/2017 | HENRIQUE MANUEL RIBEIRO FIADEIRO ERASMUS EXPERIENCE: THE IMPACT ON EMPLOYABILITY AND DEVELOPMENT OF SKILLS |
Master | Ver |
| 2016/2017 | MARIANA ALMEIDA MATOS TEIXEIRA DO VALE Comunicação e estilos de liderança: O impacto na perceção de apoio |
Master | Ver |
| 2016/2017 | GONÇALO FERNANDES PEREIRA ANDRADE Os Processos de Recrutamento e Seleção de Auxiliares de Ação Médica e de Enfermeiros no Grupo Lusíadas Saúde |
Master | Ver |
| 2016/2017 | FREDERICO DA GAMA PINTO BASTO Avaliação de Desempenho na José de Mello Saúde |
Master | Ver |
| 2015/2016 | MARGARIDA ALEXANDRA CARMO VITORINO GESTÃO DE CARREIRAS: ESTRATÉGIAS DE DESENVOLVIMENTO NA FORÇA AÉREA PORTUGUESA |
Master | Ver |
| 2015/2016 | NEUSA AMARILES CARDOSO BETTENCOURT SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO: AGÊNCIA DE AVIAÇÃO CIVIL DE CABO VERDE |
Master | Ver |
| 2015/2016 | MARIANA BRANCO E SILVA MILLENNIALS PORTUGUESES E RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAIL: ANÁLISE DOS ANTECEDENTES DAS INTENÇÕES DE COMPRA |
Master | Ver |
| 2014/2015 | NÁDIA OLIVEIRA CARVALHO Elaboração de Perfis de Competências na Câmara Municipal de Lisboa |
Master | Ver |
| 2014/2015 | MARGARIDA DA SILVA CARMO DUARTE A Comunicação Interna e o Stress dos Colaboradores |
Master | Ver |
| 2014/2015 | CARLA ALEXANDRA GAMA DE MATOS processo de recrutamento e seleção na Expand Talent |
Master | Ver |
| 2014/2015 | SÉRGIO DE OLIVEIRA ASSUNÇÃO o papel da comunicação interna no engagement no trabalho e na resistencia á mudança: análise na santa casa da misericordia de lisboa |
Master | Ver |
| 2013/2014 | ANA LUÍSA NEVES ONOFRE Gestão de talento em Portugal: Análise de competências chave na identificação de talentos |
Master | Ver |
| 2013/2014 | ANA MARGARIDA MENDONÇA SILVA Motivação e Valores em Tempos de Crise: Análise numa Organização do Sector Bancário |
Master | Ver |
| 2013/2014 | SANDRA MARIA DIAS GONÇALVES Relação entre Estilos de Liderança, Estratégias de Negociação e Satisfação na Força Aérea Portuguesa |
Master | Ver |
| 2013/2014 | ANA CATARINA AFONSO PEREIRA LEITÃO A importância das Competências na Câmara Municipal de Lisboa |
Master | Ver |
| 2013/2014 | ANA CLÁUDIA FERREIRA GARCIA Inteligência Emocional e Estratégias de Negociação |
Master | Ver |
| 2013/2014 | MARIA ROSA BRÁS MORAIS PLIÇAS Antecedentes das actividades de procura de emprego dos finalistas do ISEG |
Master | Ver |
| 2013/2014 | LEONOR TOMAZ BELCHIOR O silêncio do assédio sexual no local de trabalho |
Master | Ver |
| 2013/2014 | MÓNICA SOLANGE DE JESUS PEREIRA MARTINS Antecedentes dos Comportamentos de Cidadania Organizacional nos Trabalhadores Civis da Força Aérea Portuguesa: Estilos de Liderança e Personalidade Proativa |
Master | Ver |
| 2012/2013 | ANA SOFIA DE JESUS FERNANDES BARREIRA Relação entre Cronotipos, Horários de Trabalho e Ajustamento Psicológico: Análise dos Comissários de Bordo de Médio Curso |
Master | Ver |
| 2012/2013 | GONÇALO CORDEIRO VAZ PEDRO Marketing Pessoal: Impacto das Caracteristicas de Personalidade e das Atitudes de Procura de Emprego |
Master | Ver |
| 2012/2013 | VERÓNICA PATRICIA MENDES DOS SANTOS Relação entre Responsabilidade Social Empresarial, Satisfação no Trabalho, Identificação com a Organização e Orientação para o Cliente: Análise de uma Instituição Bancária |
Master | Ver |
| 2012/2013 | MARIA DA LUZ DO ROSÁRIO AMADO Antecedentes do Bem-Estar no Trabalho: Análise Numa Empresa do Sector Editorial |
Master | Ver |
| 2012/2013 | GABRIELA JORGE DOS SANTOS Fatores Antecedentes do Uso da Internet no Local de Trabalho |
Master | Ver |
| 2012/2013 | INÊS SIMÃO SANTOS A Formação na Caixa Geral de Depósitos: Relatório de Estágio |
Master | Ver |
| 2011/2012 | PATRÍCIA ANDREIA FONSECA SANTOS Ajustamento Intercultural dos Expatriados Portugueses: Análise dos principais factores antecedentes |
Master | Ver |
| 2011/2012 | VERA FILIPA REIS NASCIMENTO Resistência à Mudança e Cinismo em relação à mudança: Análise numa amostra de jovens |
Master | Ver |
| 2011/2012 | MARTA MARTINS DA SILVA BERHAN DA COSTA Motivação e satisfação na Força Aérea Portuguesa |
Master | Ver |
| 2011/2012 | MARIA DA LUZ DO ROSÁRIO AMADO Relação entre percepções de justiça e bem-estar |
Master | |
| 2011/2012 | JOANA FARIA GUIMARÃES Marketing Interno e Motivação: Estudo de caso numa Pequena ou Média Empresa |
Master | Ver |
| 2011/2012 | GONÇALO JOSÉ DA FONSECA PAIVA Avaliação de desempenho na Administração do Porto de Aveiro: Relatório de Estágio |
Master | Ver |
| 2010/2011 | MIGUEL ANTÓNIO SANTOS ALMEIDA BORGES BOAVIDA Contexto de Trabalho e Estilos de Tomada de Decisão: Efeitos da Satisfação e da Percepção de Desempenho |
Master | Ver |
| 2010/2011 | CARINA ISABEL DE MOURA CONSTANTINO VELUDO Factores de stresse no Contexto da Marinha: Efeitos das Auto-Imagens e Consequências para a Satisfação Laboral |
Master | Ver |