Search button

Pilar Mosquera

Professor Auxiliar
Departamento
Gestão
Área Científica
Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional
Enviar email

Biografia

Pilar Mosquera is an assistant professor of the School of Economics and Management (ISEG), Universidade de Lisboa, Portugal where she received her PhD in Management. Her main areas of interest/publications are in human resources management and organizational behavior. She is an integrated member of ADVANCE - Advanced Research Centre in Management and CSG – Research in Social Sciences and Management, where she co-coordinates the Research Group “Work & Employment”. She is a member of the Pedagogic Action and Innovation Observatory.

Educação

2016 Doctorate of Business Administration, Sciences de Gestion, Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional
ISEG (Portugal)
1996 Mestrado em Políticas e Gestão de Recursos Humanos
ISCTE (Portugal)
1988 Bachelor, Social Sciences, Autre
Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação (Portugal)

Publicações e Citações

Chapter
Ano Título / Publicação Link
2023 Sustaining the well-being of University students
Springer
2000 Integração e Acolhimento
Editora RH
Proceedings from scholarly meetings
Ano Título / Publicação Link
2021 Factors influencing knowledge sharing among IT geographically dispersed teams
ACIEK Conference
Ver
2021 Sustaining a positive professional life for teleworkers:
3rd International Human Resource Management Conference
Ver
2020 Linking career management practices with individual outcomes: The mediating role of perceived employability
ACIEK Conference
2020 Antecedents of innovative behavior: Knowledge sharing, open innovation climate, and internal communication
Conference of the International Association for Computer Systems
2019 O impacto dos sistemas de controlo de vendas na intenção de saída: O papel mediador da motivação
XXIX Jornadas Hispano-lusas
2019 O papel do Coaching no desenvolvimento pessoal e profissional: Perceções de Coachs e Coachees.
2ª conferência internacional de GRH em lingua portuguesa
2019 Antecedentes do comportamento inovador: partilha de conhecimento, clima aberto de inovação e comunicação interna
2ª conferência internacional de GRH em lingua portuguesa
2019 Relationship between development of skills and employability: The case of Erasmus students.
Ineka 2019
2019 Managing Rewards for Real Estate Agents: Effects on Job Satisfaction and Turnover Intention
Euram, 19th
Ver
2019 Auto-avaliação do desenvolvimento de competências no programa Erasmus
Foro Internacional sobre la Evaluación de la Calidad de la Investigación y de la Educación Superior
Ver
2019 Avaliação dos docentes universitários pelos alunos: Comparação do método tradicional com o online
Foro Internacional sobre la Evaluación de la Calidad de la Investigación y de la Educación Superior
Ver
2018 Fostering Work Engagement: The role of the Psychological Contract
GIKA Proceedings
2018 Erasmus Experience: The Impact on Students’ Skills Development and Employability
IAMB 25th
2017 University or Polytechnic? A fuzzy-set approach of prospective students’ choice and its implications for higher education institutions’ managers
Global Innovation and Knowledge Academy (GIKA 2017) proocedings
2017 A Relevância do Contexto de feedback sobre o Desempenho na Satisfação do Colaborador
1ª Conferência Internacional de GRH em Língua Portuguesa
2017 A Relevância do Contexto de Feedback sobre o Desempenho na Satisfação do Colaborador
1ª Conferência Internacional de GRH em Língua Portuguesa
Paper presented at academic or professional meetings
Ano Título / Publicação Link
2021 Sustaining a positive professional life for teleworkers: Social isolation and work overload effects, 3rd Internacional Human Resource Management Conference
Ver
2021 "Factors influencing knowledge sharing among IT geographically dispersed teams". 14th Academy of Innovation, Entrepreneurship, and Knowledge (ACIEK) Conference. IAE Paris Sorbonne Business School (Online conference).
Ver
2020 Antecedents of innovative behavior: Knowledge sharing, open innovation climate, and internal communication
2020 Linking career management practices with individual outcomes: The mediating role of perceived employability
2019 O impacto dos sistemas de controlo de vendas na intenção de saída: O papel mediador da motivação
2019 O papel do Coaching no desenvolvimento pessoal e profissional: Perceções de Coachs e Coachees
2019 Antecedentes do comportamento inovador: partilha de conhecimento, clima aberto de inovação e comunicação interna
2019 Managing Rewards for Real Estate Agents: Effects on Job Satisfaction and Turnover Intention
Ver
2019 Relationship between development of skills and employability: The case of Erasmus students.
2019 Auto-avaliação do desenvolvimento de competências no Programa Erasmus
Ver
2019 Avaliação dos docentes universitários pelos alunos: Comparação do método tradicional com o online
Ver
2018 Erasmus Experience: The Impact on Students’ Skills Development and Employability.
2018 Fostering work engagement: The role of the psychological contract
2014 Dealing with Organizational Change
Journal article
Ano Título / Publicação Link
2024 Dealing with work overload in the IT industry
Management Decision
2023 Does it pay off to offer family-friendly practices? Exploring the missing links to performance
International Entrepreneurship and Management Journal
Ver
2022 Factors influencing knowledge sharing among IT geographically dispersed teams
Technological Forecasting and Social Change
Ver
2022 Is Online Teaching Challenging Faculty Well-Being?
Administrative Sciences
Ver
2022 The thief of time and social sustainability
RAE Revista de Administracao de Empresas
Ver
2022 Is teleworking at odds with social sustainability and organizational learning?
The Learning Organization
Ver
2021 Antecedents of Innovative Behaviour:Knowledge Sharing, Open Innovation Climate and Internal Communication
International Journal of Innovation and Learning
Ver
2021 Linking career management practices with individual outcomes: The mediating role of perceived employability
Journal of Business Research
Ver
2020 Do intrinsic rewards matter for real estate agents?
Journal of European Real Estate Research
Ver
2019 Fostering Work Engagement: the role of the psychological contract
Journal of Business Research
2019 Linking development of skills and perceptions of employability: the case of Erasmus students
Ekonomska Istrazivanja - Economic Research
Ver
2018 University or Polytechnic? A fuzzy-set approach of prospective students’ choice and its implications for higher education institutions’ managers
Journal of Business Research
2018 The relevance of feedback environment for job satisfaction
European Journal of Management Studies

Ensino

Semester Curso Graduação Coordenação
Competências Pessoais Mestrado Bolonha em Ciências Empresariais - Ciências Empresariais 2015 Yes
Técnicas em G.R.H. Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos - Gestão de Recursos Humanos Yes
Human Resources Management Licenciatura Bolonha em Economics - Economics, Licenciatura Bolonha em Management - Management, Licenciatura Bolonha em Finance - Finance Yes
Gestão de Recursos Humanos Licenciatura Bolonha em Matemática Aplicada à Economia e à Gestão - Matemática Aplicada à Economia e à Gestão, Licenciatura Bolonha em Economia - Economia, Licenciatura Bolonha em Estudos Gerais - Estudos Gerais, Licenciatura Bolonha em Finanças - Finanças, Licenciatura Bolonha em Finance - Finance, Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão Yes
Competências Pessoais Mestrado Bolonha em Ciências Empresariais - Ciências Empresariais 2015 Yes
Técnicas em G.R.H. Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos - Gestão de Recursos Humanos Yes
What About Me Week Mestrado Bolonha em Management - Management Yes
Técnicas em G.R.H. Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos - Gestão de Recursos Humanos Yes
Behavioral Lab Mestrado Bolonha em Accounting - Accounting Yes
Competências Pessoais Mestrado Bolonha em Ciências Empresariais - Ciências Empresariais 2015 Yes
Gestão de Recursos Humanos Licenciatura Bolonha em Matemática Aplicada à Economia e à Gestão - Matemática Aplicada à Economia e à Gestão, Licenciatura Bolonha em Economia - Economia, Licenciatura Bolonha em Estudos Gerais - Estudos Gerais, Licenciatura Bolonha em Finanças - Finanças, Licenciatura Bolonha em Finance - Finance, Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão No
Comportamento Organizacional Doutoramento Bolonha em Gestão - Gestão No
Técnicas em G.R.H. Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos - Gestão de Recursos Humanos Yes
Comportamento Organizacional Doutoramento Bolonha em Gestão - Gestão No
Gestão de Recursos Humanos Licenciatura Bolonha em Matemática Aplicada à Economia e à Gestão - Matemática Aplicada à Economia e à Gestão, Licenciatura Bolonha em Economia - Economia, Licenciatura Bolonha em Finanças - Finanças, Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão No
Behavioral Lab Mestrado Bolonha em Accounting - Accounting Yes
Competências Pessoais Mestrado Bolonha em Ciências Empresariais - Ciências Empresariais 2015 Yes
Comportamento Organizacional Doutoramento Bolonha em Gestão - Gestão No
Técnicas em G.R.H. Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos - Gestão de Recursos Humanos Yes
Competências Pessoais Mestrado Bolonha em Ciências Empresariais - Ciências Empresariais 2015 Yes
Gestão de Recursos Humanos Licenciatura Bolonha em Matemática Aplicada à Economia e à Gestão - Matemática Aplicada à Economia e à Gestão, Licenciatura Bolonha em Economia - Economia, Licenciatura Bolonha em Finanças - Finanças, Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão No
Introdução à Gestão Licenciatura Bolonha em Matemática Aplicada à Economia e à Gestão - Matemática Aplicada à Economia e à Gestão, Licenciatura Bolonha em Economia - Economia, Licenciatura Bolonha em Estudos Gerais - Estudos Gerais, Licenciatura Bolonha em Finanças - Finanças, Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão No
Gestão de Recursos Humanos Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão Yes
Competências Pessoais Mestrado Bolonha em Ciências Empresariais - Ciências Empresariais 2015 Yes
Técnicas em G.R.H. Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos - Gestão de Recursos Humanos Yes
Comportamento Organizacional Doutoramento Bolonha em Gestão - Gestão No
Gestão de Recursos Humanos Licenciatura Bolonha em Matemática Aplicada à Economia e à Gestão - Matemática Aplicada à Economia e à Gestão, Licenciatura Bolonha em Economia - Economia, Licenciatura Bolonha em Finanças - Finanças, Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão Yes
Human Resources Management Licenciatura Bolonha em Economics - Economics, Licenciatura Bolonha em Management - Management Yes
Introdução à Gestão Licenciatura Bolonha em Matemática Aplicada à Economia e à Gestão - Matemática Aplicada à Economia e à Gestão, Licenciatura Bolonha em Economia - Economia, Licenciatura Bolonha em Estudos Gerais - Estudos Gerais, Licenciatura Bolonha em Finanças - Finanças, Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão No
Competências Pessoais Mestrado Bolonha em Ciências Empresariais - Ciências Empresariais 2015 Yes
Gestão de Recursos Humanos Licenciatura Bolonha em Matemática Aplicada à Economia e à Gestão - Matemática Aplicada à Economia e à Gestão, Licenciatura Bolonha em Economia - Economia, Licenciatura Bolonha em Finanças - Finanças, Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão No
Introdução à Gestão Licenciatura Bolonha em Matemática Aplicada à Economia e à Gestão - Matemática Aplicada à Economia e à Gestão, Licenciatura Bolonha em Economia - Economia, Licenciatura Bolonha em Estudos Gerais - Estudos Gerais, Licenciatura Bolonha em Finanças - Finanças, Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão No
Técnicas em G.R.H. Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos - Gestão de Recursos Humanos Yes
Competências Pessoais Mestrado Bolonha em Ciências Empresariais - Ciências Empresariais 2015 Yes
Técnicas em G.R.H. Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos - Gestão de Recursos Humanos Yes
Gestão de Recursos Humanos Licenciatura Bolonha em Matemática Aplicada à Economia e à Gestão - Matemática Aplicada à Economia e à Gestão, Licenciatura Bolonha em Economia - Economia, Licenciatura Bolonha em Finanças - Finanças, Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão No
Competências Pessoais Mestrado Bolonha em Ciências Empresariais - Ciências Empresariais 2015 No
Gestão de Recursos Humanos Licenciatura Bolonha em Matemática Aplicada à Economia e à Gestão - Matemática Aplicada à Economia e à Gestão, Licenciatura Bolonha em Economia - Economia, Licenciatura Bolonha em Finanças - Finanças, Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão No
Técnicas em G.R.H. Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos - Gestão de Recursos Humanos No
Técnicas em G.R.H. Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos - Gestão de Recursos Humanos No
Gestão de Recursos Humanos Licenciatura Bolonha em Matemática Aplicada à Economia e à Gestão - Matemática Aplicada à Economia e à Gestão, Licenciatura Bolonha em Economia - Economia, Licenciatura Bolonha em Finanças - Finanças, Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão No
Técnicas em G.R.H. Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos - Gestão de Recursos Humanos No
Gestão de Recursos Humanos Licenciatura Bolonha em Matemática Aplicada à Economia e à Gestão - Matemática Aplicada à Economia e à Gestão, Licenciatura Bolonha em Economia - Economia, Licenciatura Bolonha em Finanças - Finanças, Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão No
Gestão de Recursos Humanos Licenciatura Bolonha em Matemática Aplicada à Economia e à Gestão - Matemática Aplicada à Economia e à Gestão, Licenciatura Bolonha em Economia - Economia, Licenciatura Bolonha em Finanças - Finanças, Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão No
Técnicas em G.R.H. Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos - Gestão de Recursos Humanos No
Técnicas em G.R.H. Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanos - Gestão de Recursos Humanos No
Gestão de Recursos Humanos Licenciatura Bolonha em Matemática Aplicada à Economia e à Gestão - Matemática Aplicada à Economia e à Gestão, Licenciatura Bolonha em Economia - Economia, Licenciatura Bolonha em Finanças - Finanças, Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão No
Gestão de Recursos Humanos Licenciatura Bolonha em Matemática Aplicada à Economia e à Gestão - Matemática Aplicada à Economia e à Gestão, Licenciatura Bolonha em Economia - Economia, Licenciatura Bolonha em Finanças - Finanças, Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão No
Gestão de Recursos Humanos Licenciatura Bolonha em Matemática Aplicada à Economia e à Gestão - Matemática Aplicada à Economia e à Gestão, Licenciatura Bolonha em Economia - Economia, Licenciatura Bolonha em Finanças - Finanças, Licenciatura Bolonha em Gestão - Gestão No

Ano Aluno / Título / Instituição Tipo Link
2023/2024 JOANA FILIPA GATINHO PALHAU
O TURNOVER NA INDÚSTRIA DE FAST-FOOD EM PORTUGAL – ESTUDO DE CASO
Instituto Superior de Economia e Gestão
Master Ver
2023/2024 MARGARIDA JOÃO QUARESMA DOS SANTOS RAMOS
ANTECEDENTES E CONSEQUENTES DO CONFLITO TRABALHO-ESCOLA
Instituto Superior de Economia e Gestão
Master Ver
2022/2023 JOANA FILIPA GATINHO PALHAU
O TURNOVER NOS RESTAURANTES DE UMA MULTINACIONAL DA INDÚSTRIA DA FAST-FOOD EM PORTUGAL
Instituto Superior de Economia e Gestão
Master
2022/2023 CATARINA SELAS MATEUS TELES
O EFEITO DAS RECOMPENSAS EXTRÍNSECAS E INTRÍNSECAS NA RETENÇÃO DA GERAÇÃO MILLENNIAL EM CONSULTORIA: O PAPEL DA MOTIVAÇÃO E DO ENVOLVIMENTO NO TRABALHO
Instituto Superior de Economia e Gestão
Master Ver
2022/2023 JOÃO PEDRO MORGADO SANTOS
O IMPACTO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA NO EMPLOYER BRANDING: O PAPEL MEDIADOR DA IDENTIFICAÇÃO ORGANIZACIONAL
Instituto Superior de Economia e Gestão
Master Ver
2022/2023 MIRIAM LOPES ALEGRE
O IMPACTO DA LIDERANÇA ÉTICA NO SIGNIFICADO DO TRABALHO E NA INTENÇÃO DE SAÍDA: O PAPEL MEDIADOR DA PERCEÇÃO DAS POLÍTICAS ORGANIZACIONAIS
Instituto Superior de Economia e Gestão
Master Ver
2022/2023 JOSÉ DIOGO TAVARES FERREIRA RIBEIRO
O IMPACTO DO ACOLHIMENTO E INTEGRAÇÃO NA RETENÇÃO DE COLABORADORES: O PAPEL MEDIADOR DA IDENTIFICAÇÃO ORGANIZACIONAL E DO BEMESTAR
Instituto Superior de Economia e Gestão
Master Ver
2021/2022 NUNO CANHÃO BERNARDES GONÇALVES COELHO
REAL ESTATE AGENTS HAPPINESS! ENTREPRENEURIAL ORIENTATION COUNTS?
Instituto Superior de Economia e Gestão
Master Ver
2021/2022 ANDREIA FILIPA TAXA DE AZEVEDO
OS EFEITOS DA SATISFAÇÃO COM O DESIGN DO LOCAL DE TRABALHO: O PAPEL MEDIADOR DA SATISFAÇÃO NO TRABALHO
Instituto Superior de Economia e Gestão
Master Ver
2021/2022 ANA FILIPA BORGES PEREIROS
O papel das perceções dos profissionais de Recursos Humanos na intenção de contratar portadores de deficiência
Instituto Superior de Economia e Gestão
Master Ver
2021/2022 DUARTE MIGUEL PITEIRA IMAGINÁRIO
O papel do bem-estar na intenção de abandonar a profissão de enfermagem
Instituto Superior de Economia e Gestão
Master Ver
2021/2022 MARIANA JANEIRO BRANCO
EQUIPAS VIRTUAIS: A INFLUÊNCIA DO APOIO DO SUPERVISOR NA INTENÇÃO DE SAÍDA DOS COLABORADORES – O PAPEL MEDIADOR DO WORK ENGAGEMENT
Instituto Superior de Economia e Gestão
Master Ver
2021/2022 MARIA MARQUES RODRIGUES
A INFLUÊNCIA DA FALTA DE CIVISMO DOS UTENTES E DA AUTONOMIA PROFISSIONAL NO BEM-ESTAR DOS ENFERMEIROS E A SUA INTENÇÃO DE ABANDONAR A PROFISSÃO
Instituto Superior de Economia e Gestão
Master Ver
2021/2022 INÊS MARIA RIBEIRO
O IMPACTO DA SOBRECARGA DE TRABALHO E DA CONSCIENCIOSIDADE NO BEM-ESTAR E DESEMPENHO DOS PROFISSIONAIS DE TI
Instituto Superior de Economia e Gestão
Master Ver
2020/2021 NUNO CANHÃO BERNARDES GONÇALVES COELHO
Identifying the predictors of real estate agents well-being
Instituto Superior de Economia e Gestão
Master
2020/2021 VÂNIA FILIPA AMORIM VIANA
O TECNOSTRESS E A PROCRASTINAÇÃO NO TRABALHO REMOTO
Instituto Superior de Economia e Gestão
Master Ver
2020/2021 ANA FILIPA TEVES ALMEIDA
O IMPACTO DO BEM-ESTAR DOS ESTUDANTES DO ENSINO SUPERIOR NO ENVOLVIMENTO ACADÉMICO
Instituto Superior de Economia e Gestão
Master Ver
2020/2021 ANA CAROLINA SERRÃO BARROS
Âncoras de Carreira e Comprometimento Organizacional: a perspetiva dos millennials
Instituto Superior de Economia e Gestão
Master Ver
2020/2021 TERESA MIRANDA ALVADIA
O IMPACTO DO ISOLAMENTO SOCIAL E DA CARGA DE TRABALHO NO WORK ENGAGEMENT E NA SATISFAÇÃO COM A VIDA NOS TELETRABALHADORES BANCÁRIOS
Instituto Superior de Economia e Gestão
Master Ver
2020/2021 BENEDITA VEIGA DOS REIS CANEDO
BEM-ESTAR NOS FUNCIONÁRIOS NÃO DOCENTES DO ENSINO SUPERIOR EM CONTEXTO DE TELETRABALHO
Instituto Superior de Economia e Gestão
Master Ver
2020/2021 INÊS SOFIA BATISTA RODRIGUES
O ENSINO ONLINE E O BEM-ESTAR DOS DOCENTES DO ENSINO SUPERIOR
Instituto Superior de Economia e Gestão
Master Ver
2019/2020 ANDREIA FILIPA SILVA MANUEL
GESTÃO DE CARREIRAS EM SERVIÇO SOCIAL: PERCEÇÕES E EXPECTATIVAS DOS ASSISTENTES SOCIAIS
Master Ver
2019/2020 ANA RITA HUBBE MONTEIRO DE BARROS
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E LIDERANÇA ÉTICA: EFEITOS NO COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONA
Master Ver
2019/2020 TIAGO JOSÉ PEREIRA PINTO ARANTES DIAS
O IMPACTO DA GESTÃO DE CARREIRAS NA SATISFAÇÃO NA CARREIRA E NA INTENÇÃO DE SAÍDA EM HOTELARIA E TURISMO
Master Ver
2019/2020 LEONOR FERREIRA DE ATAYDE E MELO
OS EFEITOS DA PROCRASTINAÇÃO NO STRESS E NA SATISFAÇÃO NO TRABALHO
Master Ver
2019/2020 ANA RAFAELA DE OLIVEIRA SOARES
Os efeitos das políticas organizacionais na avaliação de desempenho: o papel do comportamento de coaching
Master Ver
2018/2019 MARGARIDA MARIA MARCHÃ XEREZ LAMELAS
EXPECTATIVAS DE CARREIRA: PERCEÇÕES DOS ESTUDANTES DE HOTELARIA E TURISMO
Master Ver
2018/2019 PAULA CRISTINA CATAMBAS DORDIO
O TÉDIO E A EXTROVERSÃO COMO ANTECEDENTES DA PROCRASTINAÇÃO NO TRABALHO
Master Ver
2018/2019 LEONOR FERREIRA DE ATAYDE E MELO
O stress e a satisfação no trabalho como consequentes da Procrastinação no Trabalho
Master
2017/2018 MARIANA EIRAS JACINTO
O efeito mediador da motivação entre os sistemas de controlo de vendas e a intenção de saída: O caso do grupo Calzedonia
Master Ver
2017/2018 CARINA RIBEIRO HENRIQUES
O Papel do Coaching no Desenvolvimento Pessoal e Profissional: perceções de coachs e coachees
Master Ver
2017/2018 INÊS PINHEIRO DOS SANTOS MADEIRA GONÇALVES
Atração de Talentos - o Programa de Trainees Generation Galp
Master Ver
2017/2018 DANIELA FILIPA RAMOS DE OLIVEIRA
O Efeito das Recompensas na Satisfação no Trabalho e na Retenção de Talentos: o caso do setor imobiliário
Master Ver
2017/2018 BEATRIZ MENDONÇA CORREIA PIRES PEREIRA
Os Efeitos das Perceções de Justiça na Avaliação de Desempenho na Motivação para melhorar o Desempenho e na Intenção de Saída
Master Ver
2016/2017 ANA TERESA PEDROSA RODRIGUES AUGUSTO
OS DESAFIOS DA RETENÇÃO DE TALENTOS NO SECTOR DAS TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO
Master Ver
2016/2017 SOFIA CRISTINA CACHATRA MOURA VICENTE
EQUILÍBRIO TRABALHO-VIDA NA EUROPA: O PAPEL DO ESTADO E DAS ORGANIZAÇÕES DE 2007 A 2017
Master Ver
2016/2017 ANDREIA ALEXANDRA MACHADO MONTEIRO
A Formação na Fnac Portugal
Master Ver
2016/2017 LAURINDA BARTOLOMEU SACALA
O impacto das redes sociais no processo de recrutamento: O Linkedin
Master Ver
2016/2017 SARA RAFAELA ROMÃO RIBEIRO
O TRABALHO TEMPORÁRIO NA FNAC PORTUGAL
Master Ver
2016/2017 PATRÍCIA ISABEL SANTOS RIJO
A Utilização das Redes Sociais em Recrutamento e Seleção
Master Ver
2015/2016 GRAÇA MARIA MATEUS LAGES
As especificidades do recrutamento, seleção e retenção de profissionais de tecnologia de informação e comunicação
Master Ver
2015/2016 FILOMENA DO ROSÁRIO NOBRE RIBEIRO
O IMPACTO DE AMBIENTE DE FEEDBACK NA SATISFAÇÃO NO TRABALHO: O PAPEL DA SATISFAÇÃO COM O FEEDBACK
Master Ver
2015/2016 VANESSA ANDREIA NETO FERNANDES
O ajustamento da pessoa ao trabalho no processo de recrutamento e selecção
Master Ver
2015/2016 ANA PATRICIA GABRIEL BERRELHA
IMPACTO DOS ESTILOS DE LIDERANÇA NA SATISFAÇÃO COM O TRABALHO - CASO DA BANCA
Master Ver
2014/2015 LEONOR SIMÕES PIRES DUVENS PINTO
o processo de avaliação de desempenho numa consultora de sistemas de informação
Master Ver
2014/2015 LAURO SIMÕES ANDRADE
a relação entre satisfação com as recompensas, comprometimento organizacional e satisfação no trabalho: um estudo no sector da hotelaria em quatro hoteis na região de Lisboa
Master Ver
2014/2015 ANA RITA GOUVEIA CAEIRO
Recrutamento de Profissionais de Saúde: O caso da MediPeople
Master Ver
2014/2015 TIFFANY GONÇALVES DOS SANTOS
O levantamento das necessidades de Formação nos Hotéis Real
Master Ver
2013/2014 ANABELA PINTO VIEIRA
Socialização e o Ajustamento Pessoa Organização
Master Ver
2012/2013 JOANA SILVA FERREIRA
A Formação nas Lojas Wells
Master Ver
2012/2013 VANESSA SOFIA LIMA LOURENÇO
Clima Organizacional na Brisa
Master Ver
2012/2013 JOANA MARTINS SERRALHA
A liderança em Instituições Particulares de Solidariedade Social - Uma Análise de Géneros
Master Ver
2010/2011 HUGO RICARDO FERREIRA COSTA DIAS
Factores de stress e uso indevido da internet em contexto laboral
Master Ver