| AUTOR / TÍTULO | TIPO | |
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| Sofia Maria CÂmara Correia Avaliação de Implementação de Cibersegurança em Empresas Portuguesas: Análise dos principais desafios e melhores práticas |
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| InÊs Filipa Dias Da Costa -O impacto da transformação digital no equilíbrio trabalho-família |
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| Rafaela Eunice Galiano Pereira Cultura organizacional, onde estamos, para onde vamos: uma revisão de literatura, 2018-2024 |
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| Carolina Isabel LourenÇo Passarinho O IMPACTO DO HVO NAS ESTRATÉGIAS DAS EMPRESAS PETROLÍFERAS: ANÁLISE DO DESEMPENHO FINANCEIRO, SUSTENTABILIDADE E PRESSÃO REGULATÓRIA NO SETOR ENERGÉTICO |
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| Liu Guangyuan ESTUDO DA INTENÇÃO DE COMPRA DE VEÍCULOS ELÉTRICOS: VERIFICAÇÃO DO EFEITO DAS DIMENSÕES CULTURAIS NA TEORIA DO COMPORTAMENTO PLANEADO |
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| JosÉ Miguel TomÉ Martins Fernandes Martins GOOD VIBRATIONS - O PAPEL DA LIDERANÇA SERVENTE E DA DIVERSÃO ORGANIZACIONAL NA RESILIÊNCIA E GROWTH MINDSET DOS COLABORADORES |
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| Henrique MuchÃo Puim Vantagens e barreiras na implementação do Sustainability Balanced Scorecard nas empresas portuguesas |
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| Mariana Marques Serras ANÁLISE E OTIMIZAÇÃO DE STOCKS NUMA EMPRESA DE RETALHO DE PRODUTOS FARMACÊUTICOS |
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| Sara Isabel Claro Fernandes Ribeiro O papel dos influenciadores digitais no desempenho organizacional |
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| Diogo Miguel Figueira GonÇalves A Evolução do Regime Fiscal do IRS Jovem em Portugal: Uma Análise da sua Eficácia como Medida de Retenção de Jovens Trabalhadores |
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| Adriana Cristina Espidel Da Silva DISCRIMINAÇÃO DE GÉNERO E ÉTNICA NOS PROCESSOS DE CONTRATAÇÃO: REVISÃO SISTEMÁTICA DA LITERATURA |
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| Pedro Miguel Bernardo GonÇalves O IMPACTO DAS MEDIDAS DE ENSINO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL NO SECTOR DE HOTELARIA E RESTAURAÇÃO: Uma visão de agentes do Estado |
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| Hugo Henriques Rebelo De Sousa Impacto da comunicação e marketing digital na internacionalização da marca nos clubes de futebol |
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| Madalena Fernandes Leite A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA PARADOXAL NA EFICÁCIA ORGANIZACIONAL E NA INTENÇÃO DE SAÍDA: O PAPEL DA SEGURANÇA PSICOLÓGICA E DO ÊXITO DOS TRABALHADORES |
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| Joana Maria Maia De Carvalho LIDERANÇA FEMININA: CARACTERÍSTICAS DA LIDERANÇA PROTAGONIZADA POR MULHERES |
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| Marcelo Rodrigo Ribeiro Martins OBSTACLES AND POTENTIAL IN CLOUD SERVICE RISK MANAGEMENT IN THE FINANCIAL INDUSTRY: AN ANALYSIS OF THE EFFECTS OF DORA AND NIS2 REGULATIONS |
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| Adriana Maria Duarte Dos Santos O impacto do feedback na intenção de turnover da geração Z |
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| Beatriz SÃo Pedro Louro Costa O IMPACTO DAS ESTRATÉGIAS DE EMPLOYER BRANDING NA ATRAÇÃO E RETENÇÃO DE TALENTO, NA GERAÇÃO Z, NO SETOR BANCÁRIO |
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| Camila Gouveia -O IMPACTO DA SATISFAÇÃO DO CLIENTE, DO SUPORTE PERCECIONADO, DO COMPROMETIMENTO AFETIVO E DA OBRIGAÇÃO SENTIDA NA LEALDADE DO CLIENTE |
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| Jiayin Li Determinantes das Compras Impulsivas Online: o Papel do Conteúdo e da Credibilidade dos Influenciadores na Plataforma Douyin |
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| AndrÉia Ferreira Comandante Finanças Sustentáveis na Mobilização do sector privado para a consecução dos objetivos de desenvolvimento sustentável em Angola |
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| Xi Zhang OS EFEITOS DO IDADISMO BIDIRECIONAL NO LOCAL DE TRABALHO |
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| InÊs Fonseca Oliveira Liderança empreendedora e comportamento inovador: A influência do trabalho significativo e da partilha de conhecimento |
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| Miriam Morgado Sardinha UMA ABORDAGEM PARA O PLANEAMENTO SUSTENTÁVEL DE ROTAS DE DISTRIBUIÇÃO NA INDÚSTRIA FARMACÊUTICA |
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| Keng Seng Leong -REMOTE MANAGEMENT: EFFECTIVE LEADERSHIP UNDER WORK-FROM-HOME ENVIRONMENT |
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| Weng Teng Choi The Impact of Hofstede´s Cultural Dimensions on Job Satisfaction: A Cross-Cultural Study between China and Portugal |
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