| AUTOR / TÍTULO | TIPO | |
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| Sofia Maria CÂmara Correia Avaliação de Implementação de Cibersegurança em Empresas Portuguesas: Análise dos principais desafios e melhores práticas |
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| Henrique MuchÃo Puim Vantagens e barreiras na implementação do Sustainability Balanced Scorecard nas empresas portuguesas |
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| Adriana Cristina Espidel Da Silva DISCRIMINAÇÃO DE GÉNERO E ÉTNICA NOS PROCESSOS DE CONTRATAÇÃO: REVISÃO SISTEMÁTICA DA LITERATURA |
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| Madalena Fernandes Leite A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA PARADOXAL NA EFICÁCIA ORGANIZACIONAL E NA INTENÇÃO DE SAÍDA: O PAPEL DA SEGURANÇA PSICOLÓGICA E DO ÊXITO DOS TRABALHADORES |
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| Joana Maria Maia De Carvalho LIDERANÇA FEMININA: CARACTERÍSTICAS DA LIDERANÇA PROTAGONIZADA POR MULHERES |
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| Marcelo Rodrigo Ribeiro Martins OBSTACLES AND POTENTIAL IN CLOUD SERVICE RISK MANAGEMENT IN THE FINANCIAL INDUSTRY: AN ANALYSIS OF THE EFFECTS OF DORA AND NIS2 REGULATIONS |
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| Beatriz SÃo Pedro Louro Costa O IMPACTO DAS ESTRATÉGIAS DE EMPLOYER BRANDING NA ATRAÇÃO E RETENÇÃO DE TALENTO, NA GERAÇÃO Z, NO SETOR BANCÁRIO |
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| Camila Gouveia -O IMPACTO DA SATISFAÇÃO DO CLIENTE, DO SUPORTE PERCECIONADO, DO COMPROMETIMENTO AFETIVO E DA OBRIGAÇÃO SENTIDA NA LEALDADE DO CLIENTE |
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| Xi Zhang OS EFEITOS DO IDADISMO BIDIRECIONAL NO LOCAL DE TRABALHO |
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| InÊs Fonseca Oliveira Liderança empreendedora e comportamento inovador: A influência do trabalho significativo e da partilha de conhecimento |
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| Keng Seng Leong -REMOTE MANAGEMENT: EFFECTIVE LEADERSHIP UNDER WORK-FROM-HOME ENVIRONMENT |
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