| AUTOR / TÍTULO | TIPO | |
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| Joana Filipa Varela Castanheiro -TOMADA DE DECISÃO ÉTICA: A INFLUÊNCIA DOS VALORES PESSOAIS, DO SENTIDO DA VIDA E DO LOVE OF MONEY |
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| Francisco Manuel Azevedo Dos Santos -COMPORTAMENTOS DESVIANTES: ANÁLISE NO RAMO COMERCIAL |
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| Beatriz Fonseca Rodrigues Tédio no trabalho e Cyberloafing ativo e passivo: o papel da satisfação no trabalho |
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| Francisca Pereira Fialho DIVERSITY, EQUITY AND INCLUSION INITIATIVES: THEIR INFLUENCE ON ORGANIZATIONAL CULTURE AND PERFORMANCE |
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| Marta Isabel Santos Cunha -REGIMES LABORAIS E OS IMPACTOS NA SATISFAÇÃO COM O TRABALHO, NO ENVOLVIMENTO E NAS TAXAS DE ROTATIVIDADE |
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| Daniela Alexandra De Sousa Matias GESTÃO DE TALENTO DA GERAÇÃO Z EM CONTEXTO DE HOME-OFFICE: ESTUDO NO SETOR DAS TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO |
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| Ana BÁrbara Leme De Lima Dias DO FEEDBACK À AÇÃO: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO SOBRE A CONEXÃO ENTRE AS PRÁTICAS DE AVALIAÇÃO E DE DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS |
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| JoÃo GonÇalo Da Silva Francisco Liderança Ética e Bem-Estar Organizacional na Força Aérea Portuguesa: O Papel Mediador do Capital Psicológico e da Satisfação no Trabalho |
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| Marta Francisca VerÍssimo Martins Ferreira Desenvolvimento de carreira na área de F&B: o caso do Hotel Tivoli Avenida Liberdade |
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| Marisa Domingues Salvado -O PAPEL DA LIDERANÇA NA IMPLEMENTAÇÃO DE PRÁTICAS DE GESTÃO INOVADORAS NO SETOR HOTELEIRO – ESTUDO DE CASO |
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| Beatriz Vaz Ricardo A UTILIZAÇÃO DE INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL NOS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO: A PERCEÇÃO DE JUSTIÇA NA ÓTICA DOS CANDIDATOS |
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| Pedro Manuel Martins Torres O PAPEL DO DESPORTO NA SAÚDE MENTAL, BEM-ESTAR E DESEMPENHO DOS TRABALHADORES |
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| Marta Sofia Ribeiro Mira LIDERANÇA ÉTICA E ESTILOS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS: ANÁLISE EM DIFERENTES GERAÇÕES |
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| Maria InÊs Da GraÇa Carita Louro O lado sombrio do trabalho significativo: Uma revisão sistemática da literatura |
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| Joaquim Salinas Calado Pinto De Lima GESTÃO DE CONFLITO EM ORGANIZAÇÕES DESPORTIVAS EM PORTUGAL - RELAÇÕES, COMUNICAÇÃO E PAPEL DA LIDERANÇA |
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